Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

все претензии - только к отделу кадров, а именно - к его руководителю Елене.
ситуация: один из руководителей департаментов выписывает мне денежную премию за отличную работу. я в это время подаю заявление об увольнении (мне предложили более высокооплачиваемую работу и более высокую должность). Предварительно уточняю, будет ли мне при увольнении выплачена премия - все говорят что да, будет. В день рассчета мне сообщили, что по распоряжению Елены (нач. о/к) премию мне решено не выплачивать. обидно конечно, когда руководитель одного департамента отменяет решения другого, но ладно... при выплате компенсации за неиспользованный за полгода работы в компании отпуск, мне выплатили 1900 руб.

Ленок, ты наверно не одного такого как я облапошила, потому и ездишь на хорошей иномарке (кстати, место парковки её авто около кт, в котором располагался офис, было НЕЛЬЗЯ), ну да надеюсь, ты подавишься.

И как я считал тебя ссукой редкостной, так и еще раз заявляю - коза ты драная и дырка тупорылая! был бы я тогда тем, кто я сейчас - пиздос бы тебе сразу от трудовой инспекции пришел.
а так - желаю подавиться тебе моей съэкономленной премией в 3000 деревянных. ссука!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании