Отзыв о компании Связной
Подписаться
Добавлен: 15:39 28.12.2013
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 913
Описание деятельности:  Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/


Никнейм: Светланочка (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2011
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Количество просмотров: 127
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

коллектив. веселый и энергичный )) полис дмс - можно бесплатно лечить зубки. з-п - всегда! вовремя, хоть и намного меньше обещанной. научилась втюхивать клиентам что угодно



Отрицательные стороны

текучка страшная. берут на работу народ от 18 до 25 - выжимают все соки, штрафуют за все, что получится. работники, не выдержав, сами увольняются. переработки частенько "забывают" оплатить. переработок много, так как текучка. Главное правило - научиться втюхивать. и не то, что нужно клиенту, а то, за что тебе больше заплатят. Особенно, если товар в кредит - тут уже только твои умения бесценны! и страховки включай, и допгарантии, и чехлы-пленки - лишь бы сумма кредита побольше была. Мне поначалу было стыдно людям втюхивать, даже что им нее нужно, потом привыкла.
начальство тебя ни во что не ставит. не выполнен план - работай без выходных. нормальная практика для связного.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ДаЗдраНаГон2014-01-01 06:29:12
ДОБАВЛЮ НАСЧЕТ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ:
Картина такая - открываем точку кроме рук-ля и мпфп никого со стажем нет и естественно планы низкие что при постоянном выполнении планов позволяет администратору дорасти до управмага НО есть предел как физический так и моральный у штата НО у потолка у планов не предела - планы со временем становятся такими что их невыносимо тяжело выполнять, к тому времени уже матерым сотрудникам, что естественно сказывается на зп. К примеру в начале продавали по 2-3 тела в день и делали все планы и зп была 25т то теперь нужно продать 10 телефонов но планы не выполняются а зп та же 25т, так как нет удвоения и тп, в итоге матерые валят и на их место приходят нули со скамьи студента для которых теперешние планы просто невыносимо не выполнимы!!!

Компания_Связной ЗАСУНЬТЕ СЕБЕ В ЖОПУ ФАЛЛОС И НАСЛАЖДАЙТЕСЬ ЖИЗНЬЮ.
# ДаЗдраНаГон2014-01-01 06:20:29
Я как то написал в жалобную книгу - так моё сообщение так в ней и не появилось. А когда на форуме написал то сразу моему ОМу пожаловались типо че это за НЕГАТИВ!!!
# Компания_Связной2013-12-30 18:00:24
Со своей стороны хотим отметить, что по вопросам начислений зарплаты и денег за переработки необходимо разговаривать с вашим руководителем. Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, нужно написать на Почту доверия или в Жалобную книгу на Интре. Также считаем нужным отметить, что для сотрудников, которые ответственно относятся к своей работе, планы не представляют сложностей, а многие часто перевыполняют план. Если у не получается что-то в работе, всегда можно обратиться за советом к руководителю или пройти дополнительное обучение. Всего доброго!
Подписаться