Ребятки, Наталья ВЕРНУЛАСЬ! Не знаю, как она действует на процветание компании, но одно точно знаю - к краху компанию ведут только управляющие, которые стопорят работу. Действует политика выживания. Когда в огромном отделе один сотрудник по графику в 1 смену, один - во 2, а требования, как будто нас человек 15. И чтобы товар был выставлен, и подметено все было, и полки помыты... Оправдываться бесполезно, ответ один :"Не нравится - тебя никто не держит". У нас уже выдавили несколько сотрудников таким образом.