Никнейм: Александр Петрович Звягинцев (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2011

На протяжении длительного времени сотрудничаю с руководством в плане развития предприятия или, говоря высокопарно, подъема отечественного машиностроения. Вызывает большое уважение желание руководителей вывести предприятие из 20 -летней трясины, несмотря на крайне сложное положение российской промышленности. В курсе многих происходящих процессов. Большая проблема- грамотные специалисты. Отсюда и появление таких персонажей как гр-н Украины Кравченко. Написавший такой большой опус Кравченко действительно на пару месяцев зачем-то приехал в Кострому из Брянска.Неплохой сам по себе человек оказался специалистом крайне низкой квалификации, за что и был уволен не пройдя и положенного по закону испытательного срока. Обида , видимо, переполнила душу и в сердцах он вылил на клавиатуру все, что родило его не совсем здоровое воображение в надежде или уверенности, что некие "злодеи" будут за причиненные ему " страдания" суровым образом наказаны.
По роду работы, общаюсь и консультирую многие заводы ( вопросы технического перевооружения). Картина в Костроме типична для очень и очень многих производств !!!! Везде одни и те же проблемы. К огромному сожалению! Что не удивительно. Жизнь и люди одинаковы везде. Очень желаю руководителям завода терпения, настойчивости, требовательности . Будут закрываться заводы- страна потеряет многое. Ситуация в Костроме, как и в других регионах, не самая радостная. Желаю всем производственникам удачи и движения вперед. И поменьше ошибок с персоналом.

Есть объективные минусы переходного периода- они очевидны.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании