Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

з/п стабильно выплачивают

Эйфория при трудоустройстве в столь известную и стабильную компанию быстро прошла. Все, что действительно я получила – это нервное истощение. Сейчас собираюсь афишировать все происходящее в действительности на АЗС в ОАО Газпромнефть – Новосибирск, ранее ОАО Газпромнефть – Кузбасс. Данный отзыв - это только начало. Трудоустраивалась с намерением проработать до пенсии, а теперь подыскиваю другую работу, не от того, что сдалась, работать не дадут нормально! Работаю оператором. Текучесть кадров колоссальная! Оператор выполняет огромную работу за день: работа с клиентами, отпуск НП и сопутствующих товаров, выпекает булочки, принимает АЦ с нефтепродуктом, собирает инкассацию, выставляет товар… все в одном лице, т.к. второй оператор на смене не всегда присутствует, его просто по штату не положено, а если и положено, то он в «мертвых душах», которых полно на «Газпроме», скоро сокращение операторов 2 разряда, мести улицу еще начнем! Бывшие «Сибнефть», которые сейчас в управленцах, с прежними замашками «пришедших по блату» кадрами операторов не дорожат, «за воротами очередь». Это невероятно выгодно, (особенно в зимнее время), когда НП при понижении температуры растет, излишки увеличиваются с каждым днем, также не заметно (якобы незаметно) исчезают за день, при этом отвечают за это все, а кто «ворует», догадываются, но молчат, новенькие ещё не соображают, суммы огромные, т.к. бухгалтерия за этим не следит, создается впечатление, что все в доле. Суть в другом, уважения к рядовым работникам нет, если попадешь под «плохое настроение» начальства (оно же с кандидатской степенью, от него зависит твоя жизнь, Боги одним словом) лишат премии или уволят, причин найдут массу, по видеонаблюдению увидят всё тебя компрометирующее, даже если ты об этом и не догадываешься, найдут, если захотят. Коллектив, каждый за себя, корпоративная культура на нуле, текучка, о чем говорить. Радует, что з/п стабильно выплачивают, но расчетном листке не всегда понятно значение цифр, откуда они и как вообще, если решили премии, служебной запиской тебя об этом не предупредят. Ах да, тайный покупатель, стандарт обслуживания клиентов, если ты и перед «невидимкой» опозоришься, то быть беде. Да о чем я? Все дело в отношении. Стабильность в зарплате не оправдывает стабильность нервной системы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании