Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2013
Количество просмотров:99
Полезность отзыва:
4 - 5 = -1 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Работа очень нравится! Окружающая обстановка, коллектив, покупатели, изделия всё это просто сказка, загляденье! на работу, как на праздник!
Отрицательные стороны
Но.... с каждым годом всё больше разочарование! то с зарплатой "неизвестно", что сотворили, то теперь подарки на новый год положены только детям, чьи мамы работают, а у декретниц дети новый год не отмечают? или они и не дети вовсе....а ещё хвалятся АДАМАС поставщик олимпийских игр! Грош цена вашему пиару! ДЕТИ НАШЕ ВСЁ! Думала в приличной компании работаю, гордилась, всем расхваливала, а оказалось на деле на своих подчинённых руководству наплевать!!!и на их детей тоже!!!
Я не так давно работаю в магазине на Бирюзова, не знаю как раньше, но в этот раз и правда подарили нам приятные подарки, мне раньше нинаодной работе таких не дарили!!!! Приятно!!!!!
Как у людей язык поворачивается так говорить! Адамас классные подарки всем подарил и если кому-то не досталось, надо сначала у управляющей спросить "где мое", а потом здесь писать. Не компанию позорите - себя. В нашем магазине всем выдали
Очень интересный ответ Администрации компании АДАМАС - "Заметим, что компания АДАМАС полностью соблюдает требования законодательства РФ о труде и иные нормы российского законодательства."
Это с каких пор зарплата в конверте стала нормой законодательства РФ????????
А что касается - "о каком подразделении или магазине идет речь и ФИО сотрудника, не получившего подарок." у вас в организации есть все необходимые данные: кто находится в отпуске по уходу за ребенком, сколь у кого детей, сколько подарков отправлено и кому!!!! И нечего тут из себя безгрешных строить!!!
Уважаемый Аноним!
Спасибо за отзыв о нашей компании!
Что касается высказанных Вами проблем с зарплатой, а также указанного факта, когда сотрудникам, находящемся в отпуске по уходу за ребенком, не передали подарки, пожалуйста, сообщите на адрес pr@adamas.ru конкретные данные: о каком подразделении или магазине идет речь и ФИО сотрудника, не получившего подарок.
Аналогичная просьба будет и к пользователю, оставившему комментарий под именем Ирина, утверждающим, что какому-то не произвели полагающиеся по закону выплаты пособия по уходу за ребенком.
Заметим, что компания АДАМАС полностью соблюдает требования законодательства РФ о труде и иные нормы российского законодательства.