Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения: Декабрь 2013
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Приняли на работу как специалиста по проверке документов. Раньше 11 лет проработала учителем и определенные навыки были. Обещали своевременную оплату в размере 20 тыс, на что не жалуюсь. Руководитель одобрил гибкий график работы, т.к. документация для проверки поступала в разное время и в разном количестве. Но потом этот график стал основной причиной увольнения. Надо было вне зависимости от наличия работы находиться в офисе с 8 утра до 20.00 ежедневно, включая субботы. Такое могли придумать только те люди, которые не знают, что такое проверка документов, какую концентрацию внимания она требует и сколько сил отнимает.

Бросаются людьми как вещами. Не дорожат никем. Никаких качеств, профессиональных умений и навыков, образование в людях не ценят, т.к. сами без образования. Им для работы нужны роботы, работающие с 8 утра и до 8 вечера без праздников и выходных, независимо от характера выполняемой работы. При этом никакого социального пакета. Они даже не подозревают, что у людей могут быть семьи и дети. Когда в других подобных организациях люди с моим характером работы за те же 20 тыс. работают с 10 до 18.00. Работала все субботы, всегда успевала все вовремя проверить. Единственное, что приезжала утром к 10 вместо 8 (т.к. документы для проверки приходили намного позже и в 8 часов для меня работы не было). Но оказывается, надо было просто тупо сидеть в офисе с 8 утра и делать вид, что работаешь. Руководители так и не поняли, что такое проверка документов
(они никогда ей не занимались). А ведь для этого необходима
полная тишина, сосредоточенность, напряжение, внимание, силы. А в этой организации в 8 часов для проверки не было никаких условий. Шум, гам собирающихся "в поле" агентов делали проверку невозможной и бесполезной. Хотя и в таких условиях работала. Вобщем вышвырнули в одночасье, не предупредив заранее, не сказав за что (была придумана железная отмазка). Впрочем я не первая и уверена, что не последняя. Но эти люди не понимают главного, что такое отношение к людям, добросовестно выполняющим свою работу всегда возвращается бумерангом. Желаю удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании