Отзыв о компании «Фонд Нарком»
Добавлен: 19:36 01.12.2008
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  занимаютсмя выпуском издания "Пока не поздно", посвященному профилактике наркотической зависимости. Также организуют тематические семинары.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2008
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: Ноябрь 2008
Количество просмотров: 293
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Семинары для специалистов действительно толковые с хорошим объемом информации по теме. Что немаловажно - учавствуют потрясающие специалисты. Газета также весьма информативна.Так что студентам без материальных трудностей неплохая практика. Коллектив составляют очень приятные и интелигентные люди.



Отрицательные стороны

Главный - человек очень неуравновешенный, резкий и крикливый. Требует всего и сразу, и постоянно сомневается в профессионализме своих старых сотрудниковв беседе с новоприбывшими.Рабочий процесс организован дурно - на всем серьезная экономия: начиная от интернета, заканчивая бумагой. На позиции психолога стажера будете заниматься расшифровкой очень плохого качества записей с диктофона. Непременно в короткие сроки. Шеф также постоянно подвергает сомнению целесообразность вручения вам денег даже в размере тех шести тысяч, которые были обещаны( изначально торговались в рамках от 0 до 3000руб). По дошедшим слухам - за полгода самоустранились около 6-7 сотрудников.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Марина Сергеевна2013-12-17 16:29:34
Депутат Тверского округа Москвы, депутат Госдумы А.В.Алексеев - негодяй, каких мало. Постоянно ведет поиск новых сотрудников, используя доверие людей, заставляет выполнить тестовые задания, потом использует чужие наработки, вызывая людей на скандал, чтобы не платить деньги. Шеф не владеет компьютером, поэтому желает, чтобы сотрудники работали не только редакторами, корреспондентами, но и секретарями, девочками на побегушках. Все работники у него - на потоке, людей меняет, как перчатки, никого не ценит и постоянно всех оскорбляет. Каждый день - мат, жестокость и унижения. Циничный хам и деградант.
Реклама