Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Полезность отзыва: 8 - 11 = -3
Всего комментариев: 19

их нет

Делаю покупки часто в магазинах "Пятёрочка " тк живу рядом и это мне удобно. Так же обладаю картой того магазина. Но сегодня был прекрасный случай. Пришел в магазин и думал что возьму не много по сему корзину брать не стал. Но в процессе покупок увлекся, и поскольку не хватало рук, а за корзиной уже было идти лень, то кинул дезодорант в карман, и думал, что не забуду оплатить на кассе и по закону подлости забыл!. На кассе с загадочным лицом меня ждал сотрудник магазина, он дождался пока я пересеку кассовую зону и только в этот момент с победоносным лицом предложил мне вывернуть карманы. Осознав свою оплошность я принес извинения, и сказал, что готов оплатить товар на кассе. но не тут то было. Он предложил мне проследовать за ним, и привел на склад! Там меня встретила злостная заведующая которая изрекла:"Пусть оплатит в 5ти кратном размере". Когда я поинтересовался , по какому закону это правило и просил указать а пункт в правилах магазина, то последовали угрозы милицией и тд. В целом к позитивному разговору это не привело. Перед моим лицом захлопнулась дверь кабинета. И дальше пошёл разговор с гастарбайтерами с пропитыми лицами исключительно в выражениях «ты спиздил.» за время «беседы» ммне также было предложено «искупить свой грех» тем что я оставлю свои покупки им, но оценив их они не сочли мой выбор достойным и продолжили вымогать деньги. Времени и желания спорить с ними я нне имел, тем более что речь шла о небольшой сумме 500 рублей.Я оплатил 5 дезодорантов и потом еще долго спорил о том могу ли я забрать тот единственный, который я забыл оплатить. После долгого спора мне все же разрешили благосклонно его забрать. Но сам факт того что так решаются вопросы в магазине, меня сильно удивил. Есть разница между кражей и тем что покупатель забыл товар??? В целом возмущен таким решением вопроса и вежливостью персонала. Вы теряете клиента в моём лице.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании