Никнейм: Иван Седов
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Ноябрь 2013
Количество просмотров:246
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Положительного настолько мало, что его там я не рассмотрел.
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в несколько этапов, не покидало чувство глобального и большого на протяжении всех этапов. Проверки ассесмет и .т .д., особенно отличился директор по персоналу.
Не покидало ощущение, что я иду в секту, пока не пообщался с адекватными людьми, которые как не странно в этой компании работают. Совет, хотите работать с неадеквтами, хотя трезвый взгляд в компании присутствует, хоть и меньшинства сотрудников... опасайтесь влияния сиреногидры по имени, а что говорить сами все узнаете
28.12.2014. Пытался посетить концерт уважаемой нами группы Пилот со своим сыном 18 лет от роду, но " зверьки " на входе в это заведение не пустили нас потребовал доказать генеалогическое древо моего сына. ( паспорта он не взял, а свидетельство о рождении его я не вожу:)!) более ноги моей и моей семьи не будет! С тупой скотиной на входе разговаривать и доказывать, что на концерт я кого попало с улицы не вожу смысла не было ( иначе опустимся все до уровня этих клоунов на входе) По этому: Большое спасибо админ. Клуба за пред новогоднее настроение ( дай Бог им того же!) И за сорванное семейное мероприятие! ( пусть у них будет все так же хорошо как у моей семьи!) Опуская финансовые затраты на это мероприятие, желаю им в Новом Году такой же педантичности в соблюдении "правил" со стороны налоговой, разрешительной и мчс. А я прощаюсь с Вами!
На самом, деле проработав там достаточное количество времени, мне понравилась работа, коллектив... Ни кто не против тебе помочь... Хотя я ушел не очень хорошо поругавшись с бывшим ком.диром, все равно оставлю положительные отзывы....
Обязательно познакомьтесь с боцмон, качко-меном....Клевые ребята!
Уважаемый автор первого поста, мы взрослые люди-ну зачем прикрываться именем работающего у нас сотрудника!
Для нас важно любое мнение, но мнение реальное, а в Вашем рассказе есть пара несоответствий:
Слово ассесмент не должно быть знакомо никому из соискателей за последний год, ибо не было набора в последнее время на такую должность где он использовался бы.
И мне , как Менеджеру по персоналу, удивительно слышать, что у нас, оказывается, в ноябре был подбор на должность Менеджера)
И как Вы могли с кем-то пообщаться и сделать выводы, когда, как Вы сами говорите, были только на мифическом собеседовании.
И как интересно по времени совпал отзыв с недавними показательными увольнениями, чудеса!
Я к чему всё-если остались невысказанные обиды- наш номер не менялся ;)
Привет от сиреногидры и гидрёныша!)
Да ладно. Вполне достойная компания! у нее хорошая репутация на рынке запчастей. А на этих собеседованиях всегда так, рисуют идеальные картинки... Но, я слышаал, что уволить могут реально за прогулы. Зато зарплату не задерживают ни разу! Кому что важнее. Руководство адекватное, бизнес прибыльный, хочешь зарабатывай, не хочешь - иди в другое место работай. Халява сейчас не знаю где...)
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Б2мотор"