Отзыв о компании ООО ОЗНА-менеджмент
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:50 29.11.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт: ozna.ru
Эл. почта: ozna-mnt@ozna.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа, Южно-Сахалинск
Телефоны: Телефон: (347) 292-77-52; факс: (347) 292-77-53
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 9
Описание деятельности: Крупная российская многопрофильная компания предлагающая комплексные решения для нефтегазовой отрасли: проектирование, строительство нефтегазовых объектов; изготовление, сервисное обслуживание нефтегазопромыслового оборудования; инжиниринг в области учета нефти, газа, воды; оборудование для подготовки нефти и газа; создание АСУ ТП.
Никнейм: капитан Кирк
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Всего комментариев: 22
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 260
Полезность отзыва:
16 - 6 = +10Всего комментариев: 22
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Общался со службой персонала - впечатление крайне неприятное. Сначала вроде договорились до чего-то, потом они пропадают. Перезваниваю им, говорят что человека нет на рабочем месте, мы вам перезвоним. Через месяц вдруг появляются и спрашивают нашел ли я работу. Послал.
Потом, стало любопытно, решил сам подъехать, посмотреть все своими глазами. Прогулялся по этажам, алкашей и укуренных в офисе не обнаружил. Посидели, поговорили. Собеседование не понравилось. Сотрудница службы персонала вообще несла какую-то ахинею. Профессиональные навыки выяснял парень, лет 24, говорил с каким-то закосом под американца. :)) Судя по вопросам было очевидно, что на производстве он никогда не был и за пределы офиса не выходил. В общем, похоже что там отбирают просто "креативных" программеров, тех кто внешне на программиста похож, говорит складно и знает какую-нибудь новую, в практическом смысле бесполезную технологию.
Никаких намеков на производственное предприятие не встретил.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Саша2017-03-27 08:16:21
ОАО «Акционерная компания ОЗНА», ЗАО «ОЗНА-Измерительные системы» как организации в плане трудоустройства отвратительные, с 2017 года зарплата упала в 2 раза, премию не платят, новое руководство в управление производством ничего не пнимают, не устраивайтесь туда. Текучка кадров выросла до 70%.
Работал в компании около трех лет, ничего положительного сказать не могу, только что коллектив в котором я работал был просто замечательным, по сравнению с тем где сейчас работаю. Чтобы вам подняли зарплату необходимо написать заявление на увольнение, лишь после этого начнут ее поднимать, а подходить к руководству смысла нет, каждодневные обещания. Сотрудниками компания не дорожит, текучка выше крыше.
Да, в общем-то все так, отдел кадров не пойми как работал. Не обязательные люди. И начальники там те еще! Они в основном хорошо умеют очки втирать начальству и красивые планы рисовать.
"После прочтения вашего отзыва сложилось впечатление о вас как о не совсем адекватном персонаже, который похоже досих пор сидит и "посылает" кадровиков."
Возможно. А еще возможно, что мне не безразлична культура найма, а также корпоративная культура внутри компаний. В будущем отзывов будет больше. Привыкайте ;)
"Отличная контора, сам трудился там 2 года, остались только приятные впечатления, хорошие знакомые и огромный опыт."
Мы вам верим!
Возможно. А еще возможно, что мне не безразлична культура найма, а также корпоративная культура внутри компаний. В будущем отзывов будет больше. Привыкайте ;)
"Отличная контора, сам трудился там 2 года, остались только приятные впечатления, хорошие знакомые и огромный опыт."
Мы вам верим!
Зря так говорите. После собеседования с кадровиком идет собеседование с начальником отдела или директором департамента, они-то как раз как вы говорите производство видят изнутри.
После прочтения вашего отзыва сложилось впечатление о вас как о не совсем адекватном персонаже, который похоже досих пор сидит и "посылает" кадровиков.
Отличная контора, сам трудился там 2 года, остались только приятные впечатления, хорошие знакомые и огромный опыт.
После прочтения вашего отзыва сложилось впечатление о вас как о не совсем адекватном персонаже, который похоже досих пор сидит и "посылает" кадровиков.
Отличная контора, сам трудился там 2 года, остались только приятные впечатления, хорошие знакомые и огромный опыт.
Пришел как-то на собеседование к некой А. И., которая работает в службе персонала ОЗНА-инжиниринг. Эта идиотка собеседовала меня часа два. Спрашивала всякую херь типа что бы я делал, если бы я был слоном. Зачем нужно было собеседовать два часа, если все равно дала отказ??? Чтобы это понять ей понадобилось два часа?? Ощущение, что ей делать совсем нечего на рабочем месте, ведь как говорят мои друзья работающие там, что она всю работу спихивает своей помошнице, а сама ничего не делает и ходит курит сшефом! Да я бы ей в рот дал!!!
Ну что сопливая ОЗНА, успокоились? Все отписались?)) Представляю как бы я работал у вас. Ходил бы среди ламеров, которые изображают из себя невдолбенных спецов: "я тут прочитал пост на хабре, сделай нам тоже такое" или "вот в ютубе видишь чЁ показывают!, делай также", "я съездил на конференцию, там говорят что наметился тренд..." и так далее)) С ума бы сошел наверное.
в общем, все как и думал - организация мутная.
Соглашусь с Денисом в том, что работать не больно и не страшно. З\п вовремя, официальная и все такоэ. Текучка присутствует, но не 30-50 уж точно, есть люди, работающие годами, лет по 10 (по моему уфимские подразделения не более 10 лет как открыты).
Но нужно признать, что есть и более профессиональные и сплоченные коллективы, чем этот :-)))).
Но нужно признать, что есть и более профессиональные и сплоченные коллективы, чем этот :-)))).
Для Мимо проходила. там все интересны как сотрудники и поэтому и перезванивают и так далее. если задуматься, то это признак того, что работать там некому, в нормальных компаниях очередь на место, а тут толпами принимают, и толпами увольняются(в течение года процентов 30 работников точно меняется, а то и 50). Про службу подбора персонала вот сказать ничего плохого не могу - да, это очень хорошие люди, но это фантик, приличный фантик от самой дешевой конфетки.
Полностью поддерживаю мнение Сергея Юрьевича. Штат компании сильно раздут, год от года социальная политика, гарантии и соцпакет сводится к минимуму. Когда я работал уменьшали социальный пакет и выплаты в рамках закона, ну или во всяком случае не сильно его нарушая, сейчас уже идут на грубые нарушения ТК РФ, вплоть до увольнений для экономии средств, уменьшение выплат по зарплатам. Не скажу, однако, что работать плохо и страшно, работа как работа, самое главное - берут всех подряд. Так что если кому то нужен опыт работы и запись в трудовой, то можете смело отсылать резюме, берут даже с неоконченным средним специальным образованием, не глядя на знания и записи в дипломах. Людям с хоть каким то более менее нормальным опытом в этой разваливающейся дыре делать нечего.
Абсолютно согласен! Был на собеседовании. Сотрудница ок - была тогда беременная, (сейчас в декретном) вообще неадекват. Полнейший причем. Сама по образованию и опыту работы не инженер, а начиталась немного литературы и сидит пытается козырять какими то словами. Как спецу - сразу видно что человек ни черта не понимает в технике. В общем с непосредственным начальником более продуктивно поговорили, сказал что посмотрим, подумаем. Был нужен ГИП с хорошим стажем. В итоге взяли чела который раньше там работал. У них эта практика распространена. Короче, ОК - полнейший бред, а гипы там работают нормальные чуваки, но реально надо быть похожим на сисадмина в очках, чтобы расположить к себе.
В этой фирме крайне непрофессиональное руководство, которое за несколько последних лет развалило вполне себе приличную (ранее) организацию. Самое страшное произошло с Озна-проект, начиная с Шаврина...
Ладно, верим верим! Озна - хорошая компания!
Почему попытка, Кэп? Я сказал как думаю. Пригласили на работу, вот пока думаю, скорее всего соглашусь. Слышал много разных отзывов о компании, лично знаю людей которые работают в этой конторе много лет, з\п хорошая, белая и не задерживают ее. Ну и профессиональные перспективы я для себя там вижу.
"Мимо проходил" - Клас! Хорошая попытка ОЗНА!))
Посчитаем, сколько еще "мимо проходящих" и "наблюдателей" здесь отпишется, чтобы отзыв был отрицательным.
Тут уж без всяких сомнений - в компании есть какие-то проблемы.
Посчитаем, сколько еще "мимо проходящих" и "наблюдателей" здесь отпишется, чтобы отзыв был отрицательным.
Тут уж без всяких сомнений - в компании есть какие-то проблемы.
Я был на собеседованиях и общался и с службой персонала и с руководителями. Дурацких вопросов не задавали, перезвонили, когда и обещали, все адекватные люди. Может потому, что я им интересен как специалист :-) ?
Типичное отношение на ОЗНЕ к людям
Трофимову Е.В. надо гнать в шею причем давно
Трофимову Е.В. надо гнать в шею причем давно
Больше всего запомнился вопрос, про "роспил". Не помню слово в слово, но прозвучал он примерно так: имел ли я какое-то к нему отношение?))
Здорово, конечно, что молодежи не плевать на коррупцию и прочее... Но вот вопрос - А вы-то чем лучше? Стоило написать отрицательный отзыв, как вы ту же вспомнили обо мне и прислали смс (с отказом, естественно). Что-ж, спасибо что вспомнили!))
Здорово, конечно, что молодежи не плевать на коррупцию и прочее... Но вот вопрос - А вы-то чем лучше? Стоило написать отрицательный отзыв, как вы ту же вспомнили обо мне и прислали смс (с отказом, естественно). Что-ж, спасибо что вспомнили!))
Господа "наблюдатель" и "представитель службы персонала", обратную связь для того и придумали чтобы критиковать. Мне не понравилось ваше поведение - я высказал свое мнение, в той форме которую счел нужной.
Такое ощущение, что товарищу просто не хватило квалификации пройти это собеседование :-) кроме эмоций нет ничего в этом отзыве. "Закос под американца" и "ахинея" ничего не объясняют.
Добрый день уважаемый кандидат! Сообщаю вам, что в нашей компании работают не только креативные, но и очень грамотные специалисты. Если вам сказали что перезвонят, то так оно и будет. Сотрудники ходят иногда в отпуск, либо на больничный. Желаем вам УДАЧИ в трудоустройстве!
Подписаться