Никнейм: Наталья Петрова
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:190
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
скидки на услуги для сотрудников
Отрицательные стороны
Все руководство медицинских офисов-деспотичные самодуры. Совершенно не знакомы с ТК РФ, в частности с 80 статьей. Абсолютно не ценят сотрудников, за мизерные зарплаты требуют невероятного. Постоянно отслеживают по камерам, что происходит в мед. офисе. Даже при отсутствии посетителей, запрещают сотрудникам общаться между собой на территории ресепшена. Заставляют медсестер и администраторов (кое-где и врачей) мыть унитазы, драить стены, полы, плинтуса и т.п. Да, они приплачивают за уборку, но эта сумма составляет 500 РУБ В МЕСЯЦ. Экономят на уборщицах... Постоянно занижают премии, даже если выполнены все планы по продажам и не было никаких нареканий, полностью премию никогда не выплачивают, скорее всего, кладут себе в карман.
При увольнении, даже если отработан практически полный месяц, на премию не стоит рассчитывать, всё равно не заплатят.
Сама работаю в этой компании. И все не так, как пишет Наталья. Да, мы убираемсясами, за это нам доплачивают 700 руб. Но ведь в эти туалеты мы сами и ходим! Премии выплачивают, как и обещали. Ежемесячно и регулярно получаем заработную плату.
Мда... Поглядываю на разные лабораторий, отзывы всё веселее и веселее... Уже побаиваюсь дальше смотреть, что ещё заставляют там делать и кем быть :)))
А ведь главное изначально все молчат, и про зарплаты порой не договаривают в некоторых местах, или про то, что их выплачивают почти в срок, месяца на 1,5 поздней, но такое впервые!...
А вы знакомы с 80 статьей ТК? То, что вы написали к 80 статье отношения не имеет. Кстати, в трудовых книжках не указывается данная статья..ну это так...для информации
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "инвитро"