Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Хороший старший менеджер чи керівник відділу (точно не знаю назву посади).
...до цього ж (якщо це дуже важливі моменти):
- Інтернет та стаціонарний телефон за рахунок компанії.
- Оплачується проїзд в громадському транспорті на показ квартир та зустріч з клієнтами
- Робочий час 9-00 до 18-00 (обов'язково), з годинною обідньою перервою

З приводу самої професії - кожному своє, тому тут нічого сказати...
Працював "неофіційно", наскільки я зрозумів, там всі так трудяться, обіцяли через місяць офіційне працевлаштування,..., жаль, що я не дочекався, навіть якщо таке й сталося...
Зарплати не має, лише відсотки від продажів.
Місце роботи - кол-центр. (Цікаво, оператори та ріелтори за однаковими столами,в тих же умовах, їх можна відрізнити лише за наявністю гарнітури...)
2-о тижневе стажування завершив за 2 дні, не дізнавшись при щось окрім списка нормативних документів...
За час роботи нічого з процесу купівлі-продажу не дізнався, бо в компанії є свій "юридичний відділ" і ріелтори в ньому участі не приймають.
Багато різних термінів, нормативних актів,.. треба читати за власної ініціативи та бажання (типу "сталинка, "столешница")...які во факту не потрібні, але всі так кажуть і вам треба розуміти..
...Забув написати, при прийомі треба підписати кілька договорів (офіційно не влаштовують а договори треба підписувати), - всіх деталей не запам'ятав, але був один цікавий пункт - якщо ви розголошуєте ¨конфіденційну¨ інформацію навіть після звільнення, то напротязі 5 років (хоча мабуть більше) компанія має право подати на вас до суду...
Не радив би тут працювати, хіба що ви - природжений продавець об'єктів нерухомості...
.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании