Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008

-хороший, дружный коллектив, поскольку условия работы очень жесткие все очень быстро становяться друзьями;
- раньше деньги вовремя платили (до кризиса), сейчас помоему у них и с этим проблемы;

- руководство компании - въетнамцы, и это действительно кошмар потому что есть большая разница в ментальности и понимании того что и как нужно делать;
- самое главное в этой компании "Меньше дел и текста", т.е. сиди за рабочим местом не отрывая пятую точку и создавай видимость работы тогда ты будешь ценным сотрудником;
- офицыальная зарплата самая минимальная, на руки не выдаеться. Зарплата в конвертах.
- По мимо всего прочего нет понятия ставка, оплата почасовая, больничные и отпуск не оплачиваються (только если долго и усиленно скандалить могут дня за 2 какие-то проценты заплатить).
- не возможно отпроситься (с работы можно свалить только на скорой помощи), их ничего не интересует. Если Вы на 2 часа все-таки отпросились к стоматологу должны принести справку и т.д.;
- офис находиться на стройке. Сам офис очень неплохой, но нахождение в недостроином объекте дает свои плоды - после нескольких месяцев работы насморки и гайморит - вашы верные спутники.
- в зимний период отопление отсутсвует.
- и самое главное при увольнение расчет получают только те, кто умеет грамотно выбивать деньги....все остальные уходят ни с чем, дай бог чтоб хоть трудовую Вам не испортили потому что таких случаев очень много и кадрами в Н-М никто не занимаеться.
Решение за Вами, но это место работы только для тех людей которые способны создавать видимость работы и имеют хорошую нервную систему.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании