Отзыв о компании Говитал
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:09 18.11.2013
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: webmail.masterpapers.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 13
Описание деятельности: Главный офис находится на берегу Днепра в обычном жилом доме (летом хорошо, но не всегда работают кондиционеры, вероятно - очень дорого), зимой просто ужасно - в офисе холодно, добираться по нечищеным дорогам тяжело и...страшно - много дворовых собак, бывали случаи, когда кусали. Руководство обещает переехать, ноуже несколько лет никак на это не решится. НЕ выполнение данных обещаний - фишка компании. Неоплачиваемые больничные, овертаймы, отпуск получить почти невозможно. Про повышение зарплаты - можете забыть: сколько дали, столько и останется. Огромнейшая текучка кадров. Больше года в компании почти никто не работает. Постоянные интриги, которое плетет ТОП-менеджмент. О том, что нельзя работать из дому (точнее, что это не оплатится) узнаешь, когда получаешь зарплату. Добится, что вернули заработанные деньги почти невозможно: руководитель отдела переводит стрелки на HR, HR на директора, директор на бухгалтера, а бухгалтеру "закон не писан". Неплохой коллектив - как плюс, единственный. Подумайте дважды, если Вам предложат работать здесь. PS даже если вам обещают официальное оформление, не переживайте, его не будет, будут очень долго обещать....
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 144
Положительные стороны
Опыт разве что. График удобный.
Отрицательные стороны
1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время - один-два фонаря. Девушкам вечером ходить "любовно и прельстиво".
2. Задача менеджера среднего звена - грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы под предлогом "Ээээм...нууу...это...короче твоя должность отменяется". Потом узнаешь, что на твоё место поставили твоего же подчинённого и он становится таким же мальчиком для бития, но за меньшую ЗП. И это - прогресс. Раньше при следующей ступени карьерного роста просто увольняли и брали кого-то другого на ту должность, которую должен был занять ты.
3. Кто-то там писал комментарий о соц. пакетах? Нет их. Пять дней больничного в год, оплачиваемость лишь на словах. Отпуск типа есть, но взять его так просто никто не даст.
4. Сверху таки змеиное гнездо. Странный руководитель, постоянно сомневающийся и НЕВЕРОЯТНО СКУПОЙ ("что? кондиционер сломался? чините за своё бабло!"). Слушает всего пару человек из своеобразной "ложи", из которой народ точно также слетает. Вот - всё хорошо, всё замечательно и тут твои подчинённые пишут на тебя простыню начальству. Весело же!
5. Вот вам фраза, которую получил мой шеф/предшестенник, в качестве обвинения "Ты действуешь в интересах людей, а не в интересах компании!"... Это о шаражкиной конторе, в которой и ста человек нет.
Вывод: нужны деньги или работа на пару-тройку месяцев? Вперёд в Говитал. Там испытательные сроки длятся годами, а всем, кроме непосредственных руководителей и сослуживцев, на вас накласть.
P.S. Привет Юля Куркина! Человек, которого вы поставили на моё место до сих пор жалуется, что его заставляют делать то, чего он не умеет. Собственно, это умел я, и был уволен по причине "Нам ЭТО больше не надо". Ай-ай-ай, мама не говорила, что врать нехорошо? А шеф о корпоративной этике не рассказывал? Ах да, это же Говитал. Жаль ;)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться