Отзыв о компании Московский Прожекторный Завод
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:03 15.11.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 14
Описание деятельности: Производство про
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 190
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями.
Отрицательные стороны
Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Михаил2014-07-13 06:57:02
премии хрен дождешься= эт верно
Поддерживаю отзыв- БОЛОТО.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.= так и есть
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.= так и есть
"Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями." - хорошо бы Вам самому заняться самообразование, БЕЗГРАМОТНО - ПИШЕТСЯ ЧЕРЕЗ "З"!!!
Дисциплина на заводе строгая, в плане опозданий. Но и рабочий день нормированный, в 17.00 все встали и пошли домой! На мой взгляд это большое преимущества, по сравнению с другими шарашкиными конторами!
А, чайники и микроволновки есть в каждом отделе, даже холодильники!!!
В туалетах новый ремонт, все чисто и прилично!
Дисциплина на заводе строгая, в плане опозданий. Но и рабочий день нормированный, в 17.00 все встали и пошли домой! На мой взгляд это большое преимущества, по сравнению с другими шарашкиными конторами!
А, чайники и микроволновки есть в каждом отделе, даже холодильники!!!
В туалетах новый ремонт, все чисто и прилично!
"Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником. При любой возможности на тебя повесят все косяки." - бред!!!! получают премию все и 50%, а не 40%. РАБОТАТЬ НАДО НОРМАЛЬНО!!! а не курить бегать через каждые 5 минут.
Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.ПОДДЕРЖИВАЮ.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.ПОДДЕРЖИВАЮ.
Согласен с автором, полная помойка.
Подписаться