Выводы эти сделаны исключительно из беседы. Была свидетелем того, как она отвечает на телефон, проводит тренинги тоже эта дама и собеседование проволила так же она! На вопросы мои все время уходила от ответа! На тему оклала тоже. Карточка не оформляется, отдела бухгалтерии у компании нет, значит зп на руки. Спросила что дальше меня ждет, тоже ответа не получила из чего делаются выводы, что буду сидеть на этой должности до конца своих дней. А унижать людей не надо, это не делает вашу компанию более престижной.
Я до этого работала управляющей магазина и обязанности вашей компании безумно примитивны, сама мрдель продаж тоже глупа. Поэтому экстрасенсом быть не нужно, чтобы понять, что компания однодневка и пристижности и денег, интересного и нужного опыта тут не получить. А продавать и наставником для начинаюших быть,для меня пройденный этап.
А девушка ваша и правда слабенькая, симпатичная...но в продадах ничего не не понимает. Увы для того чтобы набирать людей, а потом обучать нужно самой попробывать.

Татьяна, мне, конечно очень интересно, как можно делать такие выводы, побывав только на собеседовании?! Я вот работала долгое время в компании и ни с чем подобным из того, что вы написали не столкнулась. «Менеджер по персоналу, она же тренер, наставник и секретарь», как вы написали очень отличный руководитель, она мне очень помогла, когда я только начинала, всегда подскажет, если что-то не получается или нужен совет. Деньги платят нормально и как нужно, конечно, если не сидеть на месте, а действительно работать! А опыт работы, очень помогает в жизни – если вы научитесь правильно общаться с людьми – это очень большой опыт для будущей жизни!