Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

+ Молодой позитивный коллектив. В связи с этим приятная атмосфера во время обеда.

- Не качественно выполняют даже самые простые проекты сайтов(иногда в коде сайта встречается индуский код, скопированный с шаблона).
- Сильно задерживают проекты. Срок создания сайта в договоре 45 дней, на самом деле 3-4 мес в лучшем случае.
- Не выполняют проекты, отказываются возвращать деньги заказчикам. Под силу только просты шаблонные проекты. Интернет магазины (даже самые простые) не могут сделать качественно.
- Мошенничество по SEO. Не делается даже элементарных базовых действий (title, description, keywords не удосуживаются прописать). Берут деньги и фабрикуют отчеты.
- Сладкие обещания по поводу з/п. Первые пару месяцев не было даже четкого плана начисления з/п. При начислении з/п могут забыть или добавить несколько клиентов в план. Так как клиенты вскоре отказываются платить - з/п не получаешь.
- Такая же ситуация с контекстной рекламой. Иногда забывают добавить одно или несколько, согласованных с клиентом, объявлений.
- Кадры. Слабая фильтрация кадров при собеседовании. Проще говоря набирают кого попало. Фильтрация идет в процессе работы. Казалось бы, это нормальная ситуация для сферы продаж, но не учитывается тот факт, что глупый человек не только не приведет клиента, но и испортит репутацию компании.
- "Компания Гайка предоставляет комплексные услуги по продвижению сайтов на 1-е страницы в поисковой системе более 5 лет." - Вранье! Компания работает от силы с 04.2013.
- Не предоставляют портфолио своих работ, обосновывая политикой конфиденциальности. На самом деле портфолио просто нет. Так как компания только начинает выпускать корявые проекты, которыми, на мой взгляд, стыдно хвастаться.
- Информационный буклет (с которым менеджеры ходят на встречи) скопирован с компании uct.ua.
- Нет холодильника.
- Нет микроволновки.
- Сырость в помещении. Офис на цокольном этаже. Бывало, что заливало водой и офис не работал. Представьте какая сырость на следующий день.
- Нет базы данных существующих клиентов. Вся информация (контактная, финансовая и т.п.) по клиентам только у менеджера работающего с клиентом. При уходе менеджера о клиенте могут просто забыть.
- Трудоустройство не официальное. Для вида забирают трудовую.
- Перспектив работы в компании никаких. Вы просто ишачете и получаете процент от заработка компании. Заболели - Ваши проблемы, так как трудоустройство не официальное.
- Нет обучения менеджеров. Изначально дают самый примитивный уровень знаний об услугах (что такое SEO, контекстная реклама и т.п.). Из-за этого менеджеры часто попадают в нелепые ситуации. Нет обучения продажам!
- Не редкость угрозы от клиентов (налоговая, прокуратура, да и просто физическая расправа) в связи с такой работой компании.
- Заместитель руководителя все время кричит "Звоночки! Звоночки! Звоночки!". Прилизывает свои три волосины и спрашивает хорошо ли она выглядит. И только попробуй сказать, что нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании