Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1070
Текущая зарплата $1070
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Белое оформление,
Белая зп,
ДМС,
График работы с 9.00 до 18.00,
Полное соблюдение законодательства.

Совковая компания, где все руководство требует полного подчинения - причем как при выполнении обязанностей, так и морального. Там можно выжить только если говорить и думать в точности так, как это нужно руководству. Плюс к этому нужно знать, как к кому подлизываться, кому какие конфеты дарить и тд. Без этого никак.
Все лезут в душу, начинают ломать с первого дня работы. Коллектив полностью недоброжелателен. Руководство орет на подчиненных. Начальник отдела логистики устраивает концерты с истериками. Начальник коммерческого отдела имеет развлечение вызывать на ковер и издеваться.
Все проблемы в рабочем порядке решаются только через написание служебных записок. Абсолютно никому нельзя доверять.
Заваливают работой сразу, без обучения.
Люди абсолютно непрофессиональны. Работают так, как это было 20 лет назад, и при любой необходимости внедрения новых методик начинают панику, истерику и попытку "заткнуть" того умника, который об этом заикнулся.
Перспектив ноль. В такой компании растут по карьерной лестнице только если скопытится кто-нибудь из начальства - а они скорее доведут до этого подчиненных, чем соберутся сами.
В офисе бардак, теряются документы, потому что нет никакого электронного документооборота.
В "Интэмз" человек совершил самоубийство.
В "Хакеле" долго работал один человек. После увольнения пришлось еще полгода проходить терапию и восстанавливать психическое здоровье.
Сама пришла туда работать, продержалась месяц, после меня уволили, сказав, что я слишком много болтаю.
Новички там вообще не задерживаются - приходил менеджер по продажам - ушел со скандалом. Пришла девушка работать логистом - через 9 месяцев работы все еще осталась новенькой, и ее все еще пытаются слить.
В общем, плюс этой компании не стоит того, чтобы в ней работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании