Никнейм: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Нету

Невероятно тупая система подтверждения аккуанта. Чтоб пройти все ступени авторизации нужно быть героем. Мало того, что ты отправляешь им свои личные данные, для приглашения на собеседоварие необходимо пройти идиотский он-лайн тест, который покажет (как им кажется) твоё роботоспособие на время. За 15 минут нужно ответить на 94 глупых вопросов, при чем дается всего одна попытка. Вопросы из серии маразма, на которые нужно быстро отвечать: "соглашаетесь ли вы с положительной критикой своего врага?" То есть хрен разберешь, даже с неограниченым временем. В общем, я этот тест проводил с медленным интернетом и неуложился в срок (на 10 ответов неответил). Позвонил в эту шарагу, меня радостно отфутболили, саазали, если во-время неответил - твои проблемы, больше попыток не будет, а подробности их неинтересуют. Так что гадайте, нужна ли вам такая головная боль или нет. И это еще не конец, в интерете куча отзывов, что отфутболивают даже тех, кто приходил на собеседование лично к ним в офис на вакансии курьеров. Как-то так)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании