Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

К сожалению, положительных сторон в этой компании НЕТ

Проработав достаточно долгое время в компании Тинькофф, под управлением ФРС-М, остался крайне недоволен руководством, т.к. обязывали выполнять не свою работу, держа в заложниках у работодателя, не выплачивая зарплату за предыдущие месяца, постоянно загоняя своих сотрудников в долговую яму, давая пустые обещания выплатить заработную плату, в альтернативу предлагали сотрудникам взять кредит у банка, в котором был заключен договор о зарплатном проекте. Выплата зарплаты производилась частично в 3-4 этапа, не значительными суммами, с задержкой в два месяца. Получить компенсацию при увольнении возможности нет. Компания в своих интересах ведет регламентированный и управленческий учет заработной платы, соответственно принимая решение платить или не платить управленческую часть. На постоянное обращение к руководству, в ответ получаешь полный игнор, либо пустые обещания. Обманным путем вынудили при закрытии филиала всех сотрудников уволиться по собственному желанию, обещая золотые горы о выплате зарплаты в полной мере и компенсаций. Также хочу отметить , что после увольнения, руководство компании продолжало звонить на личные мобильные телефоны и требовать безвозмездное и не оплачиваемое выполнение той или иной работы (не закрыв свои обязательства перед сотрудниками), ссылаясь на то, что линейный персонал останется без зарплаты в случае не выполнения их требований.
В заключении хочу сказать всем, кто планирует устроится в компанию ФРС-М, задумайтесь, хотите ли вы унижаясь выпрашивать свои заработанные деньги, выполнять бестолковые задания от руководства, либо вообще не свою работу, тратя на это личное время и средства.
Также хочу отметить, что все положительные отзывы о ФРС-М, написанные на сайте, оставлены самой "шайкой лейкой", т.е. АУП ФРС-М.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании