Никнейм: Возмущенная
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:139
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Только близкий коллектив!
Отрицательные стороны
Смотрю, здесь уже цирк устроили..но на самом деле,все происходящее не очень смешно...я работаю в компании "no one" не первый год и не могу сказать,что было все гладко- были и недовольства ,и раздражения...но это нормальное явление) мы никогда не будем довольны полностью. Но на данном периоде,это не безобидные недовольства, это ПОЛНОЕ неприятие! И есть на то весомые причины: Во первых, отсутствие элементарной воспитанности у нового руководства- не здороваться и общаться с надменным лицом...ну не знаю товарищи....нас этому в детстве учили) почему то более высшее звено руководства- Арам,Вардан и даже сами итальянцы , не брезгуют приветствием. Во вторых, бестолковые нововведения ! Здесь поподробнее: 1. Сокращение смен до 15 максимум..да у нас люди только за счет этого и зарабатывали,торговля то упала и не только у нас, везде. 2. Максимальное кол-во выходных дней,урезали до 3! Вы в своем уме?!? 90 процентов ребят,из других городов и чтобы видеть родных они брали 4 дня, на дорогу 2-е суток занимает! Можно подумать,что люди сваливают не найдя замены! Так какая разница тебе,кто работает- люди на рабочем месте присутствуют и это главное. 3. Дисциплина. Люди должны находиться весь день на рабочем месте! А туалет, перекус и курево это удел слабаков!))). 4. Отпуск на год вперед планируешь и четко идешь в этот период! Видимо ,нас провидцами считают)))какого черта я должна думать,что будет через год!? P.s. Это точно работать не будет!)). Хочу подвести итог: у меня много друзей, работающих в европейских компаниях. То,что происходит у нас - попытки вычитанной теории применить на практике и не более. Из моих друзей,никто не желает покинуть компании: большой белый оклад , мед.страховка, лояльное отношение руководства, кот. на всех собраниях говорит что рады людям,надеясь что те не покинут компанию! А никто и не покинет,и слова дурного не скажут. А все потому, что когда к тебе хорошо относятся и ты будешь хорошо относится. Это же так просто!
Это не попытка применить теорию на практику. Это возврат в совковые времена. У нового руководства просто такие "замыслы", - "надо сделать вид, что мы привнесли в компанию что то новое", а до нас тут конь не валялся, о чем они кричат на каждом углу...хоть бы постеснялись руководство так обижать...весь прогрессивный менеджмент уже давно знает, что на первом месте для работодателя - это его коллектив, его замотивированный персонал, который с удовольствием ходит на работу, а значит и приносит ему, работодателю, прибыль...и себе зарабатывает. Тут же картина прямо противоположная. Они решили, что в Москве народ будет работать за идею (до них мы и за идею готовы были работать, потому что к нам относились как к людям) ... Уж ничего не скажешь, сравнили девушки провинцию со столицей, только вот сравнение уж больно нездоровое. Но, видимо, как то власть надо свою проявлять, вот они и стараются изо всех сил, пока не отобрали (власть). По другому, прогрессивному, не умеют.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "No One"
той компании, если Вас что-то не устраивает?