Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4

НЕТ

Итак, отправил я свое резюме в данную компанию, ответ получил быстро в виде приглашения на собеседование. С первых минут понял, что что то не чисто. В объявлении была указана з/п 22500. На собеседовании очаровательная девушка-директор сказала, что на время внутрикорпоративного обучения (2 недели) мой оклад будет 4000, затем следующие 2 месяца оклад будет составлять 12500, остальное проценты с продаж. Я несколько удивился такому расхождению цифр объявления и реальности, но тем не менее решил рискнуть. Итак, меня приглашают на обучение. По приходу в первый день меня тут же отправляют домой переодеться в белую рубашку, так как даже на время обучения нужно быть одетым как надо. Я съездил, благо машина есть, приезжаю. И ТУТ ПОНЕСЛОСЬ. Директор, которая на днях мне расписывала з/п вдруг сообщает, что начался сезон продаж и теперь у меня не будет оклада, будут только проценты с продаж, и за обучение мне тоже не заплатят, т.к. надо уже приступать к работе....Далее "обучение" - через две минуты после вышесказанного мне дают книгу издательства "Белый Ветер": Как Стать хорошим продавцом и частью команды" и садят в подсобку, где продавцы переодеваются и кушают, посадили меня на единственный стул в этой каморке и сказали читай. Вот сижу я там в гордом одиночестве среди курток, сапог и ботинок и "НАСЛАЖДАЮСЬ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ". Затем поинтересовался у ребят-продавцов, почему они увольняются, они мне прямо сказали, что з/п бывает и 3500 и 7000 и 11000, очень мало шансов приблизиться хотя бы к 20000. В общем этот цирк им надоел. Ну а я в свою очередь быстро попрощался со всеми и уехал домой, проработав в данной компании 25 минут...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании