Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Как низко товарищ БВ указывать на ошибки в тексте который вы несомненно поняли, тамбовский вы наш.

Ваши товарищи в тамбовском овраге лошадь доедают

Правильно. Бросай курить, вставай на лыжи!

Товарищи Белые, всех вылечат и Вас тоже.

"Вы наверное не перепутали из из за галоперидоловой интоксикации вопросительный с восклицательным."
Прочтите, то что написали и подумайте потом - кому из нас нужны поддерживающие препараты.

Уважаемый БВ! Прямо крик души! Очень за вас опечален. Вы наверное не перепутали из из за галоперидоловой интоксикации вопросительный с восклицательным. Не волнуйтесь привезут вам ваши пилюльки. Не злоупотребляйте только, а то по вашим коментам...

Коллеги, Дмитрий,
Вы сами к себе обращались? В самарские дурдомы не завезли галоперидол?

даешь каждому сотруднику по три киллограмма минваты в день!

Коллеги! Дмитрий! Не спорте вы с Белым воротничком,который удивительно не запачкал его будучи на территории производства - это знатный тролль, владеющий информацией из чужих переписок на данном ресурсе и не проходивший дальше проходной, а именно там он читал золотые правила, когда его в очередной раз не пустили на работу! Уверен он не был в цехе не разу, а видно очень хочется. Сразу отвечу - я был. Не радует, что нормальные отзывы о достойной компании тонут в желче никчемных поклонников "Тайда".

Да, Дмитрий, этого стоило дождаться
Из всего того хорошего, что ещё реально осталось на Тепланте - вам нравится что можно читать книжки по пути на работу, ДМС и система подборки персонала компании."Эффективный персонал говорит о эффективности :) :) :)" Вам осталось только ещё золотые правила процитировать и будет полноценный портрет никчемного управленца персоналом. Вы в цехе были? Поэтому вам нечего сказать по существу, когда люди обсуждают плохие условия работы, нарушения техники безопасности и некомпетентность непосредственных начальников.

Петр, это не удивительно, потому что на Тепланте работают только воспитанные люди. В Вам не повезло, согласен. Кстати, я не интересовался, где вы работаете ( к вопросу про тормоз...).
Не понятно только, чего ты тут тогда комментируешь и при чем здесь руководство завода? То, что система подборка персонала компании позволяет фильтровать кандидатов и брать на работу только эффективных и уравновешенных людей, на мой взгляд говорит, как раз, о его высоком интеллектуальном уровне и эффективности.

Дмитрий ты тормоз)))). Я нигде не писал что я на тепланте работаю. Тупое у вас руководство, сочувствую)))).

Ваши попытки втянуть меня в конфликт - бессмысленны. Мне нравится работать на Тепланте! Хорошо, что вы признаёте, что ДМС - это круто. А насчет техники безопасности - умное замечание. Технику безопасности всегда нужно соблюдать, особенно на производстве. Береги себя сам, как говорится.

Профессор, читайте внимательнее, я работаю на Тепланте почти восемь месяцев. А то, что компания заботится о своих сотрудниках, факт, который вы и не оспариваете, как я вижу. И правильно. Советую Вам тоже воспользоваться ДМС. Вас тоже подлечат, обещаю. Успехов!

Вы, стесняюсь спросить, каким образом ДМС испытывали, что вам приятно стало? Испытания обычно с техникой проводят, а вы - новатор, батенька. Самое главное технику безопасности соблюдайте при испытаниях, а то оторвет что-нибудь ДМСом и всё, не пришьют

Осень - традиционное время обострения. И Дмитрий здесь не исключение, человек только устроился на работу .....сразу побежал в больницу . При этом не написав к какому врачу- хотя вариантов тут быть не может. Отделение психиатрии сейчас переполнено. Вопрос тут к кадрам - кто взял на работу не поинтересовавшись состоит ли человек у нас на учете ?

Срач - это точный термин, Петр, Экономист и Воротничок - он же Гоша, он же Жора... Грубо работаешь, чувак. Разнообразия в подаче никакого. У нас таких ограниченных не держат.

Пётр, поддерживаю. Людям всё популярно объяснили ещё в комментариях к предыдущему отзыву, но нет - больше идиотизма, позориться, так по полной программе.

Не, чуваки, все таки руководство у вас тупое))).Лучшая для них тактика - игнорировать весь этот срач, а не разжигать его своими идиотскими вбросами в духе "как на тепланте жить хорошо".

Щас не понял. Это угроза, Экономист?

Уважаемый Дмитрий ! К Вашему сведению, имеется еще страхование от несчастных случаев ! Не желаете испытать ? Наверняка приятная штука. Да, кстати, не такая уж и мелочь - 200 000 руб. единовременно при инвалидности.