Никнейм: Глобус-80 ))) (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 5 = -2
Всего комментариев: 8

неттттт!!!!!!!!!

Какое нахер повышение, компания постоянно оптимизирует свои расходы, недавно в центральном офисе уволили 5 человек. Большинство отделов в ЦО состоят из одного человека он же начальник и он же исполнитель. Кадровая политика не продуммана вообще: набираю делетантов, кадровый резерв отсутствует, корпоративная культура нулевая, производственные традиции искоренены, института наставничества нет, обучения и повышения квалификации персонала нет, ремонт производственного оборудования осуществляется по остаточному принципу, капитальных инвестиций в завод нет уже лет 8. Молодой специалист может работать в этой компании, только если он вчера выпустился из университета или ещё от куда-нибудь!!! Зрелым спецам там делать нечего!!! ГАВНО а не компания, хотя там тоже есть нормальные люди и работают они потому что оказались заложниками тех или иных обстоятельств. И ещё одно не идите работать в отдел продажи и маркетинга, его руоводитель ком.директор Гумнюк Максим Анатолиевич во время собеседования подкупает своей откровенностью, расказывая как тяжело работать в компании но он с этим постоянно борется, подкупает его энергичная и живая манера общаться и юмор.
На самом деле, он редкостный гандон: лживый, непостоянный и непоследовательный в своих рещениях, капризный, если это слово пременимо к мужыку, напоминает, 16 летнего под ростка с кучей комплексов, никогда и ни во что не пытается вникнуть, поверхностный человек, балобол, только и умеет трепать языком, все его знания благодаря тому что он в этой сфере работает уже не первый год, плюс ко всему этому он алкоголик!!! Делай выводы ТОВАРИЩЬ труженик стоит ли сюда идти работать!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании