Никнейм: Краснодонец (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Красивые понты! ))

Это организация без прав. Просто на на
шахтах нет ни одного нормального
профсоюза, который четко растолкует это
трудящимся. Обыскивать они не имеют
права. Это прерогатива уполномоченных гос.
органов. Так они нашли выход - якобы
сумка проверяется на вес и это якобы не
обыск. Это не обыск - это личный досмотр и
это тоже могут делать только гос. органы.
Задерживать пьяных и освидетельствовать
это не их собачье дело. Шахтер может
смело от этого отказаться. Никто не имеет
права проводить над человеком опыты без
его согласия и это четко закреплено в
Конституции. А освидетельствование - это
опыт. Даже гаишники не имеют права
заставить дышать в алкотестер. Максимум,
что они могут сделать - отвезти в ЦГБ, где
врач освидетельствует по внешним
признакам. А они прав на задержание
пьяных не имеют. Максимум, что они могут
сделать - это предложить покинуть
территорию предприятия и все. За
применение физ. силы их можно затягать по
судам так как они не менты, и закона,
который им это разрешает нет (если только
человек не совершил явное преступление).
Но их начальство требует с них (особенно с
гоковцев) показатели. А если у тебя их нет
значит иди вон отсюда ты нам не
подходишь. Акты часто фальсифицируется
т.е. составляются без присутствия шахтного
руководства. Всеми правдами и неправдами
подписываются позднее. Причем людям
объясняется (за дураков их чтоли держат),
что это они якобы ознакомлены с нарушением
рабочего. Хотя в акте четко указано
(присутствующие), которых фактически там
не было. А присутствующий - это свидетель,
а без свидетеля ни один акт не пройдет.
Коллективы, как сказал сказал аноним
гадюшники, так это просто не то слово.
Руководство делает все чтобы столкнуть
охранников одной смены, а (особенно
гоковцев) лбами. Так как по их
недоразвитому мнению дружеские
отношения в одной смене способствуют
сговору со всеми вытекающими
последствиями. Отсюда постояные
перемещения по сменам, перемещения
начальников охран с объекта на объект,
перемещения по должностям и т.д. и т.п. фашистская организация с недоразвитым
рукодством.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании