Никнейм: Ольга
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:119
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Устраивала прежняя зарплата.
Отрицательные стороны
Хочется обратиться к руководству сети магазинов ПЯТЁРОЧКА в Рязани: Совесть у Вас есть или вы ею не пользуетесь? Супервайзер и региональный директор вам человеческое отношение к людям не знакомо? Скорее всего нет!?! Для людей делюсь своей историей: Я мать двоих детей ( одному 1 год и месяц, второму всего лишь месяц) содержит нас лишь мой муж, помогать нам некому. Муж мой работает хорошо, как говорится на совесть, к сожалению так воспитали родители... Так вот, когда я была на дородовом больничном со вторым ребенком, мой муж оформил на себя отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим днем (могу сказать что отдел кадров ПЯТЕРОЧКИ нам столько нервов вымотал, не хотели мужу давать его, но все таки мы своего добились, что бы не потерять пособие), так руководству и отделу кадров это не понравилась и они ссылаясь на сокращение должности (дневного товароведа) перевели мужа на должность кассир-оператор с зарплатой на порядок ниже. Клятвенно обещая что это не надолго буквально на месяц, и после возвращения должность его восстановят на ней (замечу что он проработал товароведом 3 года и нареканий и жалоб на него и его работу не было). Прошло 2,5 месяца должность вернули но в место моего мужа взяли девушку которая ещё учится на товароведа. Мужу же сказали, что, мол сам виноват - проявить себя надо было. Отмечу маленькую закономерность: Дата ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дата перевода на должность кассира-оператора одна и та же (день в день). Вот и хочется спросить совесть у людей есть? Мизерной зарплаты для содержания семьи не хватает. Так что, мы ищем другую работу...
Уважаемая Наталья Слива,вы вероятно уполномочены отвечать на отзывы,так вот хочется сказать-Не ваше собачье дело рассуждать о том,когда людям и сколько заводить детей.Вместо этого подумайте почему в Х5 плевать хотели на Законы Российской Федерации,особенно на Трудовой Кодекс РФ?????
очень странный отзыв,Вы когда второго ребенка решили рожать думали о том как его прокормить,одеть,да и первого не обделить?Или об этом должно было думать руководство Пятерочки?Да и вообще ситуация странная-муж официально оформил уход за ребенком до полутора лет,а потом подписал соглашение на понижение,тут уж 2 варианта-либо Вы врете,либо полные лохи
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Сеть магазинов "Пятерочка""
Но ЭТО (оно) начальство не ценят сотрудников ,ОНО думает только о себе,