Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2000
Дата увольнения: Июнь 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительного в предприятие практически нету нечего.

Начальство практически держит своих работников за рабов и отношение такое же. При доходности предприятия 70 000 000-80 000 000 руб. в месяц больше чем у половины людей зарплата не превышает 9 000 руб. за месяц.
Люди просто бегут, большая текучка кадров, дошло до того что некому валить и вывозить лес. В черной бухгалтерии ведётся подтасовка кубатуры, ее всегда занижают, как хотят начисляют заработную плату, трудовой договор наверное еще из 90-стых, то есть рабский. Переработка не закрывается, ее просто не ставят. Ремонт закрывается по 80 рублей в день, то есть за месяц 1600 рублей и это типа само собой разумеется. Плюс ко всему вычитают перерасход дт топлива из зарплаты, просто по тому, что некто не укладывается в придуманные начальством лимиты.
Рабочее место и условия работы тяжелые, техника ломается часто, сервисного центра по ремонту импортной техники считай что нет, с запчастями проблема.
Социального пакета нет, лесные льготы все сняты, деньги из прав союза начальство окладывает себе в карман, ведёте ли они все неимущие и на лечение требуются большие средства, болеют часто, а для простого рабочего средств в санаторий нет, плевать что по яйца в снегу ползает и в болоте под трактором на ремонте лежит.
Перспектив разумеется для работника не каких.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании