Никнейм: Ксения
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Октябрь 2013
Количество просмотров:80
Полезность отзыва:
3 - 6 = -3 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Добрый день, Как и обещала, отписываюсь о результатах собеседования. Ура! меня взяли на работу! я очень рада и в понедельник выхожу! Спасибо Дмитрию за поддержку и желаю себе карьерного роста и компании прибыли!
Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Ксюша заплакало и убежало за помощью
Сотрудник, очередное Ксюшино альтер эго, я так понимаю, что с диагнозом шизофрения вы согласны, если замечания только к орфографии?
Уважаемая Ксюша, он же сотрудник, он же - лицо неопределенного пола. Судя по времени написания сего грозного сообщения - вы плохо спите ночью. Правда не дает вам уснуть. Правда о том, что есть кто-то - кому не всё равно! Правда о том, что можно жить по-другому.
Очень правильное замечание Белого воротничка. Но как известно - шизофрения не лечиться. Газ-розлив компания, сидит на окладе. Поэтому для них совсем не принципиально, упадут продажи или вырастут. Представиться мужик - Ксенией или не представиться. Все по фигу. И этот пофигизм к сожалению буквально поразил всё и вся. В плане подогревания виртуального интереса к проблемам предприятия - это как раз то самое, о чем в свое время говорил Дмитрий Анатольевич Медведев, в контексте создания электронного правительства. Когда на сайте можно написать - то что происходит в реальности, и получить грамотный ответ на свою проблему от хозяев страны (собственников предприятия). Это и есть - демократия в действии. Почему это должно скрываться и замалчиваться , хотя бы от собственников бизнеса ? Если вы владеете активом - то имеете полное право получать информацию о состоянии дел в нем. Не какую-то писульку, что все хорошо прекрасная маркиза, а мнение работников.
Пожалуйста, сотрудник Тепланта, фантазирующий, что он Ксения, поменяйте ник, образ и стиль. Этот уровень бреда запределен, кроме того он вызывает поток негативных эмоций от честных, немного наивных и искренних людей, верящих в реальность данного персонажа. Эти эмоции выражаются в основном в написании нелицеприятных комментариев в адрес руководства Тепланта и увеличении количества просмотров данного сайта. Забейте в поисковой строке любого браузера фразу "Теплант отзывы" и удивляйтесь, а теперь представьте эмоции потенциальных клиентов, принимающих решение о том, где заказать панели. Зачем им информация о том, какие трудности испытывает Теплант с качеством при производстве минеральной ваты. А вы подогреваете своей неумелой псевдодискуссией нездоровый интерес. Вы работаете сейчас против себя, это очень очень плохой маркетинг.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "теплант"
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.