Мне интересно, зачем делать кандидату предложение и устраивать собеседование со службой безопасности (где между прочим задавались довольно личные вопросы, видимо СБ не знакома с 152-ФЗ "О персональных данных"), после чего звонить и говорить, что я прошла проверку СБ, но всё-таки необходимо ещё раз подъехать на собеседование.... а через какое-то время звонок и сообщение "извините, но мы выбрали другого кандидата". Хотелось бы, чтобы в данной компании имели хоть какое-то уважение к соискателям. попала именно в такую ситуацию,пришла на собеседование сказали заполнить анкету,заполнила через два дня позвонили позвали на стажировку,пришла на стажировку взяли паспортные данные и отправили на проверку ЯКОБЫ!!!!!потом позвонили сказали что одобрели приходите...пришла сказали нет извените,Вам ОТКАЗАНО!для чего вообще устраивать такой цирк????