Условия работы скотские, атмосфера в компании ужасная и депрессивная, уровень зарплаты смешной! Кидают людей и не только сотрудников, но и клиентов!

Мною было прочтено множество отзывов об этой компании и выводы конечно сделаны.
Хотелось бы пояснить комментарий Владимира: "По руководящему составу могу сказать что глуп тот директор который не хочет денег))) деньги нужны всем и мне в том числе, по этому я наверное то же алчный".
Алчность, корыстолюбие, стяжательство, скопидомство, сребролюбие, жадность, скупость — неумеренная склонность к получению материальных благ.
А если говорить конкретно, то дело не в том, что "глуп тот директор, который не хочет денег", а в том, что это за счет других людей. Поэтому черные компании и устраивают текучесть кадров, оформление задним числом, всяческие ухищрения и невыплаты людям, вот почему так много отрицательных отзывов. Здесь необходимо делать выводы и что-то менять, а не открещиваться от людей.
А сотрудникам черных компаний всегда необходимо помнить, что закон на их стороне!
Как могут наказать за серые зарплаты от 10 июля 2014г:
Организация, выплачивающая зарплаты «в конверте», не исполняет обязанностей налогового агента, которые указаны в пунктах 4 и 6 статьи 226 Налогового кодекса.
Налоговая ответственность в этом случае – штраф в размере 20% от суммы НДФЛ, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет (ст. 123 НК РФ).
Минфин России согласен с подобным подходом – см. письмо от 19 марта 2013 г. № 03-02-07/1/8500.
Обратите внимание: уплата штрафа не освобождает организацию от необходимости перечислить в бюджет сумму недоимки по налогу – пункт 5 статьи 108 Налогового кодекса. Причем как сумму штрафа, так и недоимки налоговые органы имеют право списать в бесспорном порядке.
Но и это еще не все. За просрочку поступления денежных средств в бюджет нарушителю придется заплатить пени в соответствии со статьей 75 Налогового кодекса.
Аналогичная по своей сути ответственность предусматривается и страховым законодательством. Так, за неуплату страховых взносов предусмотрен штраф в размере 20% неуплаченной суммы. Причем если проверяющие посчитают, что организация занизила расчетную базу умышленно, то сумма санкции может быть увеличена вдвое – до 40%. Такие положения содержатся в статье 47 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Статьи 19 и 20, а также часть 1 статьи 25 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ также содержат нормы о начислении пени за просрочку уплаты страховых взносов и о возможности взыскания всех санкций в принудительном порядке.
Кроме того, на компанию и ее должностных лиц может быть наложена ответственность:
· по статье 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях;
· по статье 199.1 Уголовного кодекса.

"Генеральные Алчные люди, кроме денег ничего не интересует!" - это верно!!!

Начальник - обманщик жадный проклятый, не заплативший денег, зажавший зарплату
Несчастий тебе, бед, разрухи да горя, прессух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе.
Позор тебе, сволочь, гадина, жадина, желаю, чтоб твой логотип оказался краденым,
Желаю, чтоб твой слоган использовался кем-то, в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента.

Типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя, желаю, чтоб тебе аренду подняли втрое,
Желаю, чтоб тебе откаты не катились обратно, желаю, чтоб тебя секретарша заразила, а чем непонятно,
Желаю, чтоб твои вклады вернулись с потерею, желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию.
Желаю, чтоб твоя баба к массажисту переехала, желаю, чтоб тебе в бампер полтрамвая въехало.

Желаю, чтоб инвесторы деньги назад потребовали, желаю, чтоб клиенты судиться с тобою бегали,
Чтоб в твоем кабинете выла сигнализация, желаю, чтоб водоканал перекрыл канализацию.
Чтобы пожарник песка навалил в приемной, желаю, чтоб электрик штраф выписал огромный.
Желаю, чтоб санинспекция офис опечатала, желаю, чтоб все твои счета заморозили, п*дла.

Чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться, чтобы тебе в сауне с авторитетами поссориться
Чтобы на тебя патриархия с визгом наехала, чтобы налоговая просила взяток, а денег таких не было.
Я желаю, чтобы тобой ФСБ интересовалась аккуратно, чтоб за тобой наружка велась, и всем это было понятно.
Желаю, чтоб менты у тебя даже денег не брали, желаю, чтоб твой юрист скрывался в Сенегале.

Чтобы тебе повестки из военкомата вдруг прибыли, чтоб в новостях сообщили про твои гигантские прибыли.
Желаю, чтоб у тебя сахар в моче повысился, чтобы ты в розыске по России числился.
Желаю, чтоб ты на сто килограмм поправился, чтоб ты правозащитникам и блогерам нравился,
Чтобы на тебя ордер три года как выписали, желаю, чтоб тебя даже на Кипр не выпустили.

Чтобы твой мобильник прослушивали сразу трое и в штаны тебе, напоминаю, геморроя.
Желаю, чтоб ты с балкона бросился да не разбился, чтоб тебе следователь попался грубый и матерился
Желаю, чтоб твою фирму растащили депутаты и, чтоб наконец ты понял — всё из-за той несчастной зарплаты,
Желаю, чтоб в твоей камере были одни гомики, ты черное пятно в белоснежных просторах российской экономики!

Ха ха ха если ты такая смелая напиши кто ты , хорошистка или ты в штаны наложила , сначала узнай , что такое алчный потом неси , грамотейка , что такая грамотная и до сих пор без работы , Зависть другим плохое дело

Отзыв правдивый, а коммент к нему нашлепал сам директор, ошибки даже допускает те же, что и всегда...двоечник! Директора-хозяева ДТК - действительно, жадные и алчные люди! У Слепакова есть ПЕСНЯ ПРО ДИРЕКТОРА - один в один про Лесовых Г. и Е. (...особенно про трамвай там хорошо поется...)!!!

Даже читать противно…. обиженный сотрудник жалуется, что у него не получилось самореализоваться и перекладывает свои комплексы на всех вокруг… Работаю в компании уже не первый год, по началу ЗП была небольшая, но с наработкой навыков и базы своих клиентов на ЗП жаловаться не приходиться и по итогам года выплачивают бонусы. Начальника отд. Продаж знаю лично, судить не могу, т.к. занимаюсь развитием продаж в своем сегменте и подчиняюсь непосредственно генеральному директору. По руководящему составу могу сказать что глуп тот директор который не хочет денег))) деньги нужны всем и мне в том числе, по этому я наверное то же алчный)), но как сказал один человек: «есть люди которые приходят на работу поработать, а есть люди которые приходят на работу зарабатывать!». В продажах, на мой взгляд нужно ставить акцент на зарабатывать! И тогда все ок! вот если тебя начинают кидать по бонусам вот тут надо бить тревогу…. В общем в компании коллектив сплоченный, есть конечно свои тараканы, но они по моему есть в любом коллективе даже в самом спитом))….