Отзыв о компании РусМедиа
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:43 25.10.2013
Сайт: rus-media.pro
Эл. почта: kadri@rus-media.pro
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Краснодар, Липецк, Ростов-на-Дону, Ставрополь
Телефоны: 8(863) 221-26-39
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 34
Описание деятельности: Реклама в лифтах и подъездов жилых домов и бизнес центрах в Ростове-на-Дону, Таганроге, Краснодаре, Ставрополе, Орле, Иваново, Волгограде. Создание макетов, размещение рекламных стендов.
Никнейм: Леха
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 201
Полезность отзыва:
3 - 5 = -2Всего комментариев: 8
Положительные стороны
график 5-2
Отрицательные стороны
Ужасная организация, по началу коллеги кажутся очень чуткими и добрыми всегда готовы на помощь, корпоративный дух и тому подомная чушь но только сначала, предлагается удобный график и все вродебы хорошо но только на первый взгляд. Сотрудники организации вроде как относятся по распиздяйски типа не получилось ни чего страшного вот у того менеджера по началу вообще не получалось и типа не стоит париться. на деле в течении дня не раз повторяется сколько нужно сделать и как мало ты сегодня поработал, по мимо работы менеджера необходимо выполнять работу курьера, выпускающего редактора, грузчика и возможно еще кого то естественно в "свободное" время(эти места вакантны и якобы на их место должны со временем прийти люди которые будут этим заниматься но на деле...) , на работе ты имеешь право задержаться, прийти пораньше и т.д. но чтобы уйти раньше сотрудники организации и не слышали. Насторожила скорость оформления документов. Документы попросили в первый же день стажировки мотивировали тем что оплату за стажировку без документов не начислят (к примеру в нормальных организациях для начала эту самую стажировку по хорошему надо еще пройти) скорее всего замануха что тебя уже оформили и шансов от туда смататься было меньше. БОЛЬШАЯ текучка кадров должна настораживать соискателя.
p.s. покурить или попить кофе можно только во время пятиминутки (это несправедливая жестокость)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Андрей2015-10-18 21:40:00
Честно сказать? я в данный момент там работаю по замене рекламы. сотрудницы понравились пару дней назад у меня возникло чп с полицией я позвонил все без проблем договорился что не выйду сегодня но работу выполню. я сдержал обещание единственно что минус компании нет оплаты ГСМ или оплаты за проезд. но все же мне понравилось по расчетам я с 7 до 12 дня сделал 1200 рублей в наше время так не платят вот и думаю мне это оплатят или нет. Надеюсь оплатят.
"Контора" одним словом... Не тратьте ваше время на них... Будете разочарованы..
если оформляют по ТК РФ, то ЗА ПЕРЕРАБОТКУ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ!!!!!! А не говорить, что мол я руководитель и то сижу до 20:00 вечера, да это твое дело если на то пошло......Так что идет нарушение ТК РФ у этой компании.....
Я фигею!
Человеку сказали - мы тебя оформляем в соответствии с ТК РФ. А он недоволен.
(Кстати, по ТК фактический допуск человека к работе означает заключение с ним трудового договора, все остальные соглашения будут незаконными, о есть ничтожными)
Человеку сказали - у нас тут распорядок дня, парень; в рабочее время мы работаем. А его это бесит. Пришёл работать - работай. А как ещё?
А текучка понятно будет, пока найдешь нормальных работников, сколько такой вот шелухи надо отсеять. Ты б, Леха, фамилию свою указал. Чтобы избавить других работодатели от своей ранимой персоны.
Человеку сказали - мы тебя оформляем в соответствии с ТК РФ. А он недоволен.
(Кстати, по ТК фактический допуск человека к работе означает заключение с ним трудового договора, все остальные соглашения будут незаконными, о есть ничтожными)
Человеку сказали - у нас тут распорядок дня, парень; в рабочее время мы работаем. А его это бесит. Пришёл работать - работай. А как ещё?
А текучка понятно будет, пока найдешь нормальных работников, сколько такой вот шелухи надо отсеять. Ты б, Леха, фамилию свою указал. Чтобы избавить других работодатели от своей ранимой персоны.
Наталья, Вы не указали никаких конкретных даных. Если в чем-то были нарушен Ваши права - сообщите более конкретно.
Брехова Виктория
директор департамента качества международной рекламной компании "Русмедиа"
Брехова Виктория
директор департамента качества международной рекламной компании "Русмедиа"
Пусть лучше у нас работают достойные представители других стран,чем необразованное русское быдло..которое даже грамотно сформулировать предложение не может.Позор вам автор..!
а нечего тут исправлять вы поменяйте весь коллектив. там нет коллектива в ставрополе. да и еще почему у нас работали миграты из украины мелихова та сделела паспорт романовой а та свободно передвигалась по россии без паспорта и вообще чмошникам не место в нашей стране пусть контузят страну свою без газа а нашим тут мместа мало так они везут от туда долбоебок. увольняйте мелихову романову да они нормально ничего не могут сделать а и пользвуют труд рабский суки
Добрый день! Меня зовут Виктория, я возглавляю департамент качества международной рекламной компании Русмедиа. Сейчас натолкнулась на данный отзыв.
У нас действительно есть определенные правила в компании, касающиеся четкого соблюдения рабочего расписания. Эти правила касаются сотрудников, работающих в офисе.
По поводу предоставления документов Вы также правы - мы соблюдаем Российское законодательство в области трудового права.
Если Вы считаете, что с Вами в чем-то поступили несправедливо, а также если у Вас есть еще какие-то предложения - напишите мне об этом. Мы постоянно работаем над повышением качества нашей работы и сможем это исправить.
Брехова Виктория
директор департамента качества международной рекламной компании "Русмедиа"
У нас действительно есть определенные правила в компании, касающиеся четкого соблюдения рабочего расписания. Эти правила касаются сотрудников, работающих в офисе.
По поводу предоставления документов Вы также правы - мы соблюдаем Российское законодательство в области трудового права.
Если Вы считаете, что с Вами в чем-то поступили несправедливо, а также если у Вас есть еще какие-то предложения - напишите мне об этом. Мы постоянно работаем над повышением качества нашей работы и сможем это исправить.
Брехова Виктория
директор департамента качества международной рекламной компании "Русмедиа"
Подписаться