Отзыв о компании IMAGINARIUM
Подписаться
Добавлен: 19:51 24.10.2013
Другие названия: ЗАО "Корадо"
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 42
Описание деятельности:  Торговля товарами для детей


Никнейм: Егор Меньшиков (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 66
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Хороший оклад для казани 17300



Отрицательные стороны

Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ . Система у них такая работаешь 22 дня в месяц а оплачивают 18 . Больничные оплачивают 80 рублей.Вообщем нарушают все законы о труде рф.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ленара2013-10-28 17:05:31
Я несогласна с тем что пишет Егор которого у нас не было и нет.....Директор у нас адекватный если что не устраивает всегда обговаривается и решается ....Не надо делать из неё монстра!!!!!!
# Дрелинг Марина2013-10-25 19:56:24
Егор, добрый день.
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Подписаться