Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Близко добираться до работы (15-20 мин.)

Доброго времени суток! Пишу, как бывший работник данной организации, хотя даже организацией это назвать очень сложно. Организацией это можно было назвать лет 5-7 назад. В то время, да, действительно - это была быстроразвивающаяся фирма, в составе которой были действительно умные специалисты. Но кризис и непутёвый менеджмент довел данную компанию до плачевного состояния. Главный технолог (ЧЕЛОВЕК с большой буквы, на котором держалось все производство!!!) компании ушла, после этого начался упадок. Как за 2 года из лидеров в своем сегменте опуститься ниже плинтуса, вам расскажет то ли исполнительный, то ли коммерческий директор Мочульский Э.А. Как угробить качество, за счет которого, можно было все-таки подняться, вам расскажет главный технолог Пичкур В.Д. Как обманывать, кормить обещаниями и в любой непонятной ситуации говорить "я не помню" вам расскажет сам хозяин конторы Федоров С.Н. Уникальные люди, которые создали просто невыносимый психологический климат. Действительно ценные кадры ушли давно, специалисты долго не задерживаются. Задержка по зарплате уже начинает составлять 3-4 месяца. Получение денег в данной фирме превратилось в унизительный акт попрошайничества. Мало того, что нужно побегать за СВОИМИ же деньгами, не одну неделю, так потом еще приходится объясняться зачем тебе эти деньги нужны!!! Тьфу, позорище!!! Ни в одной компании Я такого не видел. В общем денег у фирмы нет, качественной продукции нет, перспектив для развития нет, а есть огромные, просто невероятные долги. ВНИМАНИЕ!!! Если еще осталось желание устраиваться в данную контору, то пожалуйста, только не говорите, что вас не предупреждали.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании