Отзыв о компании ООО ВИСТ ГРУП
Подписаться
Добавлен: 04:04 24.10.2013
Другие названия: ВИСТ ГРУП РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  new-vist.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Владимир-Волынский, Горловка, Днепродзержинск, Днепропетровск, Дружковка, Ивано-Франковск, Коростень, Котовск, Львов, Николаев, Одесса, Ровно, Сумы, Умань, Хмельницкий
Телефоны: 2074333
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 90
Описание деятельности:  ПРОДАЖА РУЧНОГО СТРОИТЕЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТА


Никнейм: Цурпал Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 83
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Добры вечер.Я работал в компании ВИСТ менеджером по продажам (г.Белая Церковь) и хочу отметить прекрасную работу менеджера HR Елену и не согласиться с вашим мнением Наталья.Елена специалист высокого уровня,трудолюбимая,открытая, грамотно подбирает людей для компании которые с благодарностью работают долгие годы. Спасибо Вам Елена что дали шанс работать на ВИСТУ.
Хорошая компания! Хороший опыт! Хороший коллектив! Своевременная заработная плата, которая зависит только от тебя, хочешь работать и зарабатывать, зарабатуй. Карьерный рост. В компании ВИСТ можно только вырасти, с улицы на руководящую должность не возьмут.



Отрицательные стороны

нету


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Андрей2013-10-25 17:37:00
Здравствуйте!Хочу сказать что тоже был там же на собеседование, и тоже чмо проводило мне собеседование, на вакансию менеджера, мало того что оно не умеет разговаривать, но еще и не разбераеться в своей специфики работы,проводит отбор методом тыка,как буд-то слепое нелепое создание,как таких держать можно в компании,только и имидж себе портите
Подписаться