Отзыв о компании Полная Чаша
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:19 23.10.2013
Сфера деятельности: Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт: yarka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 16
Описание деятельности: Эксклюзивный дистрибьютор японского фарфора
Никнейм: Бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 56
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Есть хорошие и адекватные сотрудники, но в подавляющем меньшинстве.
Отрицательные стороны
Действительно долго отказываются оформлять, прямо со скандалами. Отказываются платить изначально обговоренный уровень зп после испытательного срока, заявляют, что итак нормально. Пытаются повесить чужую работу(менеджерам кататься за мерчендайзеров, мерчам за курьеров), считают, что не компенсировать переработки-это нормально. В последний момент могут не отпустить в отпуск при условии, что график отпусков составлен за пол года и подписан директором.
Вообщем, денег мало, негатива много.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2014-04-24 18:55:59
В компании работают по знакомству люди, которые ничего не делают. Очень плохая компания. отношение ужасное.
Зато дебильных обязанностей все прибавляется уже и не знают что новое придумать.
Приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня, видете ли работники по утрам много времени на чай-кофе. Ежедневные отчеты о проделанной работе: кому когда и во сколько позвонил...как-будто полно времени на это. И еще несколько раз заикались по поводу одежды-белый верх, черный низ...словно это поможет общению с клиентами, по телефону особенно) Маразм крепчает.
P.S При увольнении по инициативе работника с большим трудом выбивается расчет, несколько дней кататься в офис и ждать по пол дня. То денег у них нет, то бухгалтера, то мозгов.
Приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня, видете ли работники по утрам много времени на чай-кофе. Ежедневные отчеты о проделанной работе: кому когда и во сколько позвонил...как-будто полно времени на это. И еще несколько раз заикались по поводу одежды-белый верх, черный низ...словно это поможет общению с клиентами, по телефону особенно) Маразм крепчает.
P.S При увольнении по инициативе работника с большим трудом выбивается расчет, несколько дней кататься в офис и ждать по пол дня. То денег у них нет, то бухгалтера, то мозгов.
Подписаться