Никнейм: Андрей Щур (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2012

Работаю почти 2 года. Устраивался простым программистом. Через полгода - начальник отдела, еще через год - руководитель разработки.
Трудоустроен по ТК. С августа 2013 компания ежемесячно выплачивает своим сотрудникам премии по результатам работ. Частично оплачивают полноценные обеды (первое, второе, салат, компот). Всегда в наличии бесплатный чай/кофе и плюшки/печенюшки (были перебои с поставкой :) ). Холодильник, микроволновка - если носишь еду из дома.
У каждого есть шанс побывать в Лондоне на престижной выставке игорного ПО (уже дважды выставлялись).
Есть пополняемая библиотека, с возможностью закупки книг за счет компании.
Оплачивают посещение профильных конференций.
На рабочих местах по 2 монитора (правда это уже норма).
Руководство поощряет стремление к знаниям и создает гибкий график для сотрудников, которые учатся на вечернем или на курсах.
Команда профессионалов, у которых есть, чему поучиться.

Нет ДМС. Мало мест на охраняемой парковке (но есть перспектива подземной). Новое офисное здание, бывает шумно из-за ремонта у соседей.
Бывает приходится задерживаться на работе, но делают это все по собственному желанию, без принуждения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании