Никнейм: Галина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:89
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Нет ни одного
Отрицательные стороны
нет четких целей и задач. поданы по продажам выставлять с одной целью- не заплатить потом премиальную часть. Планы обычно корректируют в большую сторону ( причем прирост составляет обычно 30%) за три дня до окончания отчетного месяца. Ни о каком соблюдении законов о труде речи не идет. Если человек начинает возмущаться его просто лишают премии без всякого объяснения причин. Потом приходит официальное распоряжение которое его заставляют подписать. Иначе увольнение по статье. Те кто решил покинуть компанию откровенно кидают на деньги. Не выплачивают премиальную часть зп. Экземпляр трудового договора работника на руки не выдается. Потом не докажешь вообще что в этой компании работал. Зп постоянно задержки более чем на месяц.
А мне при увольнении вообще не выплатили отпускные за год работы на этом предприятии. Даже обращение в трудовую инспекцию не дало положительных результатов(т.к. зар. плата состоит их двух частей - они меня депремировали на 40000 руб) вроде как не нарушили трудовое законодательство.