Никнейм: Трудяга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

1. В отделении кадров есть нужный для таких предприятий человек - Евгений Иванович. Выслушает, поймет, поможет чем сможет.

2. В цехах № 2 и 4 отличные условия работы, главное из которых чистоплотность.

3. Расценки в столовой, пока ещё позволяют простому рабочему обойтись без "тормозков", облегчив хотя бы чем нибудь адскую участь в этой работе. Хотя и находятся уже на грани, признать надо.

Главная проблема этого предприятия - управляющий персонал, который даже рядом не стоял с высшим образованием. Речь идет не о наличии дипломов и прочей макулатуры, а за реальные мозги в деле, и результат по факту. В управлении рабочим персоналом, в разработке смен предприятия, в проектировании конвейерного процесса, в распределении рабочих сил - полный "абзац". Одно только изобретение графика "день 24ч. ночь 24ч." поражает все звенья здравомыслия - это какое же жидовство и тупомозглость (в первую очередь) должны править "пупом бала", абы похренить всё, и не видеть ничего, ради жажды дохода.... Жесть и точка. Походу, уйма рабочих мест, где человеку даже туалет отведать не так то просто, а нередко даже выделить обеденный перерыв - на АВК это нормальная реальность.

Из за своей примитивности, управляющий персонал даже не догадывается о том, какой колоссальный минус для предприятия, кроет в себе фактор текучести рабочих. Своей никчемностью, они сгубили тысячи отличных рабочих мест, за которыми могла бы образоваться очередь на годы.

АВК это попытка для тех, у кого не осталось выбора.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании