Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

работа с качественным оборудованием
возможность поработать с новейшим оборудованием

Приоритет компании - получение прибыли, прибыли, прибыли.... Выжимание всех возможных соков, в том числе полное пренебрежение сотрудниками - невыполнение компанией обязательств по оплате труда - возникает ощущение, что руководство компании постоянно ищет причины НЕ платить. При этом работа в компании преподносится сотрудникам как высшее благо, которым нужно довольствоваться (а зар.плата вам уже и не нужна!). Отношение к сотрудникам - как к гастарбайтерам, человеческие ресурсы никто не ценит.... Сотрудникам ставятся заоблачные, неясные, заведомо невыполнимые цели - от достижения которых, естественно, зависит и премия - которую в итоге никто не получает - такой вот порочный круг...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании