Отзыв о компании Галлерис
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:18 18.10.2013
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: galleris.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-499-946-54-08
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 44
Описание деятельности: "Галлерис" - "Галерея Самоцветов" - крупнейшая современная компания предоставляющая коллекция изделий из камней-самоцветов, выполненных в лучших традициях. Здесь представлен широчайший спектр авторских и ручных работ, а также лучшие образцы серийного производства. Изящные украшения, изысканные аксессуары, бизнес-подарки, предметы интерьера и произведения искусства - приобретения для маленьких повседневных радостей и больших значительных событий.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 76
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0Всего комментариев: 4
Положительные стороны
негативный опыт - тоже опыт
Отрицательные стороны
Пишу отзыв, что предостеречь всех от работы здесь. Берегите свое время и нервы.
Весь персонал имеет "черную" заработную плату (12 500 вне зависимости от должности). Оформление производится не во всех случаях, могут просто соврать, что оформили, взяв для вида все необходимые документы, и не сделать записи в трудовой книжке (об этом вы узнаете только, если будете увольняться).
Руководство в высшей степени непрофессионально (кстати, Денисов ВВ, человек, который проводит собеседования и представляется директором, юридически никак не относится к ООО "Галлерис"). Бизнес ведется, как в 90-х (это касается и юридической, и моральной стороны).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на договор, который подпишите при трудоустройстве! Составлен он довольно хитро ( в нем будет прописана сумма 12 500, якобы, чтобы платить меньший налог), однако, согласно этому договору никаких отчислений в пенсионный фонд и тд производится не будет. Сделано это для того, чтобы безнаказанно не платить вам деньги в случае нежелания руководства это сделать. Именно нежелания, вопрос о выплатах решается не по закону, а по настроению. Будьте осторожны с этой компанией. Она крайне неблагонадежна. Единственно, что вы получите от работы - это потерянное время и испорченные нервы.
Ps: вижу здесь ряд отзывов в защиту ООО "Галлерис", (особенно в комментариях к отзывам), знайте, дорогие соискатели, их пишут сотрудники компании по настоятельной "просьбе" руководства, тк несколько месяцев назад (можете проверить мои слова, просмотрев даты публикации отзывов) здесь были одни правдивые мнения о работодателе, разумеется, из-за них поток соискателей уменьшался. Будьте осторожны, не тратьте свое время зря. Москва большой город, вы быстро найдете работу получше!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Анна2014-02-11 15:47:22
Галерея самоцветов - крупнейшая компания? Елена, Вы серьезно? ))) Адамас, Яшма Золото и Sunlight в шоке )))
"Если человек уволен - он полный ноль. Полный". Елена, если вы не стесняетесь в таких выражениях, о каком уважении к сотрудникам может идти речь...
Большая часть успешного делопроизводства строится именно на уважении.
Большая часть успешного делопроизводства строится именно на уважении.
Смешно читать отклики обиженных, уволенных за профнепригодность.
Работаю три года, подняла магазин сама с нуля, отлично зарабатываю, прекрасный коллектив. Любимая работа.
О том, что не на испытательном сроке можно вылететь - это не новость для тех, кто работал в крупных компаниях. Галерея самоцветов - крупнейшая компания. Не справился - вылетел. Надеюсь, что все читающие здесь "вопли несчастных и выгнанных" прекрасно понимают, что если человек уволен - он полный ноль. Полный. Обратите внимание, никто из тех, кто написал отрицательные отклики, не говорит о самом ГЛАВНОМ - ПОЧЕМУ его не оставили работать в компании. Ответ просто - НЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ.
Работаю три года, подняла магазин сама с нуля, отлично зарабатываю, прекрасный коллектив. Любимая работа.
О том, что не на испытательном сроке можно вылететь - это не новость для тех, кто работал в крупных компаниях. Галерея самоцветов - крупнейшая компания. Не справился - вылетел. Надеюсь, что все читающие здесь "вопли несчастных и выгнанных" прекрасно понимают, что если человек уволен - он полный ноль. Полный. Обратите внимание, никто из тех, кто написал отрицательные отклики, не говорит о самом ГЛАВНОМ - ПОЧЕМУ его не оставили работать в компании. Ответ просто - НЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ.
Тут нечего добавить, все так и есть. Проверьте сами задав ПРАВИЛЬНЫЕ вопросы при приеме на работу. Про договор, про отчисления, про запись в трудовой. И добейтесь ЕДИНСТВЕННО ВЕРНЫХ ОТВЕТОВ.
При фактическом допущении работника к работе (когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя) закон обязывает работодателя оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Аналогичная обязанность работодателя закреплена законом в отношении приказа о приеме на работу, который должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).
При фактическом допущении работника к работе (когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя) закон обязывает работодателя оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Аналогичная обязанность работодателя закреплена законом в отношении приказа о приеме на работу, который должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).
Подписаться