Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

их нет!

Ну начнем по порядку. Первое,что бросается в глаза - отношение к новому сотруднику - тебя просто игнорируют. Никто не здоровается с тобой, добиться ответа - это подвиг, ты никто и ты должен это для себя уяснить(а не уяснишь - тебе помогут). Даже если вы в начале своей карьеры в этой потрясающей фирме попадаете на какой-либо праздник типа ДР будьте готовы, что все уйдут праздновать, а вам скажут сидеть в своем закутке - ты не из наших, это постоянно подчеркивают. Так же приготовитесь сразу к тому, что все канцтовары для работы :ручки, бумагу, карандаши вы будите покупать за свои деньги (у них же, к слову сказать), вам могут выдать пачку бумаги на весь отдел и пару ручек и все - за перерасход сотрудники платят из своего кармана, это в фирме занимающейся продажей канцтоваров. Второе - это типа оплачиваемая стажировка - обещают 13 000 за стажировку - не верьте. Ведь потом окажется,что первая неделя не оплачивается, хотя всю эту неделю ты ходишь на работу, даже задерживаешься там - но нет, она бесплатная. Не оплачиваются так же дни сдачи экзаменов, хотя сам экзамен проходит после трудового дня - у меня он часов до 9 вечера точно затянулся. Но это не интересно совершенно никому. И кстати,мне еще повезло,что моя должность называлась что-то типа помощника менеджера, потому как сами менеджеры первый месяц работают без ЗП, это им тоже потом сообщают. Сама ЗП выплачивается с задержкой в полтора месяца - но, не дай бог вы скажете, что ее задерживают - руководство выпучив очи будит доказывать вам, что это такая система оплаты (типа такая была на заводах в СССР ) и получать за за февраль в середине апреля- это норма, так всегда и бывает. Немного о самом руководстве - это семейный бизнес, мама,папа и сын - как мне показалось,за мое недолгое пребывание там - хамство у них в крови. То есть ты можешь услышать что-то типа "Ты воняешь" от руководства и это норма. На счет "воняешь" хочу пояснить - курить там запрещено, но вы не узнаете об этом, пока вас не оштрафуют, в договоре прописано,что вы имеете право выходить на пять минут раз в час. Так же там прописаны еще много интересных вещей, например то,что если вы заочник - то на сессии вы берете "без содержания", что болеть вы имеете право не более пяти дней в квартал и т.д. и т.п. Еще вам могут заявить,что они не поддерживают декретных отпусков и если вы вдруг решите пойти в декрет не отработав полтора года - вас просто уволят - "Предохраняться надо", вот все что вы услышите на свои возражения по этому поводу. Существует система штрафов за опоздания - ровно в 9 дежурный отзвон руководству с отчетом кто и во сколько пришел, и не дай вам Бог застрять в пробке - это ваши проблемы за ваши же деньги. А вот остаться после работы или выйти в свой выходной - милости просим, но не факт,что оплатим. Еще вас может удивить, что имеет место быть негласный запрет на общение в коллективе. В открытую это никто не скажет, но если выплывет, что вы общаетесь с кем то "за периметром" данной организации вам буде плохо. Поэтому люди даже кушать в местной столовой будете молча, дабы не создавать себе и другим проблем. Столовая кстати открывается на час в день. Но это мелочи, хотя и очень неприятные. Если вы захотите уволиться - свои деньги будите выбивать не одну неделю, и с вас вычтут за все, за то что вы делали и за то что не делали. И самое чудное, что они забирают диплом, как бы для оформления чего - то там, хотя о записи в трудовой может не быть и речи, вас просто таким образом берут в рабство (подчеркиваю, оригинал, а не копию) и вернуть его может стать для вас проблемой. Пока вы не выполните всех требований ваших чудных работодателей - документ вам не вернут! Я написала свое субъективное мнение, но может кому-то оно поможет не вляпаться в то болото, в котором побывала я.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании