Регионы работы:Киев, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Краснодар, Красноярск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Пенза, Ростов-на-Дону, Саранск, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тольятти, Челябинск, Ярославль, Астана
Телефоны:тел. (495) 749-43-39
Рейтинг компании:
Всего отзывов:148 Описание деятельности:
Подбор репетиторов по запросам клиентов, нуждающихся в профессиональной помощи
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2006 Дата увольнения:2006
Количество просмотров:485
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Компания ищет учеников для репетиторов.Здесь самая большая база по сравнению с другими компаниями сети.Оплата низкая( опять же в сравнении с конкурентами). Могу сказать,что в чёрный список заносят только тех репетиторов,которые не выполняют обязательства,обговоренные при регистрации.Оплата услуг компании - цена одного урока,тогда как в некоторых - 20% в течение 2х месяцев. Многие репетиторы зарегистрированы у конкурентов,и это никому не мешает. Предложений всегда много.
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к администраторам,огромный объём работ,копеечная зарплата,полная соцеальная незащищёнгность,отсутствие оформления.
НУ начнем с того, что не все так как указано в отзыве.
Работа администратора - это не работа фрилансера. Это абсолютно адекватная и официальная работа. Соц. защищенность не менее чем в любой другой частной конторе.
Оплата труда белая, на зарплатную карту. Также есть отпускные, премиальные и штрафные санкции (за не выполнение плана на должном уровне просто платится меньше чем было бы при выполнении плана).
Для репетиторов важно понимать, что администратор не менее них заинтересован в успешности работы с учеником, т.к. от этого зависит его заработок. Поэтому если репетитор что-то для себя - надо просто держать контакт с со своим админом посредством отчета в заказе. Благо теперь для этого сделано все в Компании.
Ученики же имеют возможность выбирать и получать замену тех педагогов которые их не устроили и это тоже нормально в рыночных отношениях сегодняшнего дня.