Отзыв о компании «NEXTEP GROUP»
Добавлен: 16:13 25.11.2008
Другие названия: Некстеп
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Эл. почта: nextep@nextep.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саранск, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец
Телефоны: +7-495-787-91-77
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 188
Описание деятельности:  Компания постоянно проводит набор сотрудников на должность тайный покупатель. Компания позиционирует себя как маркетинго-исследовательский холдинг.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 416
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

встречаются неплохие люди...



Отрицательные стороны

Новое в компании! "Акция здоровья"! Каждый день вы должны есть морковку! Вы должны бросить курить. О долге никто не говорит, но вас практически вынуждают. На почту ежедневно приходят опусы о вреде курения и о тех, кто уже бросил. Восторженный идиотизм. Теперь там вводят бахилы...то ли для манагеров, толи для клиентов. "Здравствуйте, оденьте, пожалста, бахилы!"...
О том, что не ценят профессионализм отрудников, тут уже все сказали. В компании работает блатная девочка, которая ничего не соображает, как следствие, компания не может набрать необходимый персонал (промоутеров) для проектов. Проекты закрываются. К этой девочке нельзя обращаться с просьбами, она охраняется руководством. Она - АЛИСА!!!
После Сергея Сомова (который вряд ли ушел по состоянию здоровья), полную силу набрала Катя Цырульник (Захарова) - начальник отдела по работе с клиентами. ее проф. уровень - нуль. Она увольняет всех, кто представляет для нее опасность: кто профессиональнее и кто открывает свой рот, а не молчит как овца на заклание. Сотрудники ценятся не по проф.качествам, а по старательному пополизанию. На данный момент в компании осталось 2 менеджера по работе с клиентами, а ведь это те, кто зарабатывает для компании деньги. 2 лучших менеджера уволены с разницей в месяц, без достаточных на то оснований. Просто они ценили себя и не смотрели Кате в рот. При подписании обходного листа, все опускают глаза. Почему то им стыдно смотреть в глаза увольняемому.
Те, кто работают (или собираются работать) в этой компании, будьте осторожны с Катей, затыкайтесь при упоминании о Наталье Лапусте (отдел персонала и перерожденный эссесовец). Обратите свое внимание на Борю (отдел персонала). Ранее работал с регионами, теперь с его помощью уволены многие менеджеры и он думает, что займет их место (мозгов то вряд ли хватит). Сам он ворует деньги у компании, но при этом с пеной у рта доказывает свою честность и преданность промостору.
Потерять это место - не беда. Если так случилось, знайте - вы лучший. вы не овца. вы чего то стоите!!!
А лучше бегите оттуда бегом и не оглядываясь.
Богдану при этом машите ручкой, он такое же ссыкло, как и все остальные!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ///2014-10-22 19:19:56
как в 90-е быдлятино!! ОБЭП на них нужно! они не платят внешнему персоналу деньги, на них бесплатно работают по 3 месяца, пока не понимают, что денег им не видать.
менеджеры откровенно посылают, кидают трубки, желаю, чтобы с вами тоже так поступили..
Реклама