Никнейм: Алена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2006
Дата увольнения: Ноябрь 2008

Отсутствуют

Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ОК еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору М., участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит за 2 счета и по статье или доведет до этого Вас. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, вас еще потом за это назовут говном, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят СРАЗУ и без отработки + в клуб вас вообще не впустят (а вдруг вы данные удалите??), потом еще будете месяц ходить доказывать, что вы же хоть что-то заработали, но вас пошлют! Ю. совсем ослепла, полностью доверяет своему заму (когда-нибудь М. и ее спихнет, кстати почти все дела она проворачивает когда Ю. в отъезде), а потом с невинными глазами рассказывает ей, какие же менеджеры плохие и что они натворили пока Ю. не было. Что их пришлось даже уволить. Все чушь, свою задницу спасает. Примеров куча, не буду все описывать.
Кстати, респект, клубы некоторые у нее все-таки отобрали!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании