Отзыв о компании «ООО "Остмед"»
Добавлен: 02:22 24.02.2010
Другие названия: Остмед
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: 
Эл. почта: ООО "Остмед"
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: (495)2257854
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Остеопатическая клиника


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 616
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Опыт работы в коллективе,которым руководят неадекватные личности.



Отрицательные стороны

Формально руководит клиникой (она же,формально,ее владелица) Ольга Ящина-женщина с тяжелой судьбой,отчего пострадала,по всей видимости психика. Фактически "рулит" ее мать- Наталья Лапшина,женщина поклоняющаяся Золотому Тельцу, представляющаяся либо главным бухгалтером,либо главным финансистом,либо мамой Олечки,либо человеком,не имеющим отношения к Остмеду,-в зависимости от обстоятельств.
Политика по отношению к наемным работникам: позволить поработать месяц-два,затем,обвинив в воровстве(как правило,это сумма в 500 000 рублей,сакральное число для "Олиной мамы") предложить уволиться по-хорошему (если человек не уходит добровольно), в противном случае озвучивается угроза "подключить ФСБ-МВД,так как там везде свои люди".
Текучка кадров-страшная.Носки и трусы меняются реже,чем администраторы в Остмеде.
Бонус- запах давно немытого тела и пота,исходящий от "дуумвирата", мамы и дочки.
Первое впечатление после устройства-самое благоприятное.Неприятности начинаются после того,когда отказываешься ставить подписи в кассовой книге(в кассовом аппарате стоит чип,позволяющий обнулять выручку и набивать в конце дня необходимую минимальную сумму,или вообще не набивать).Вот тогда-то все и начинается!...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Екатерина2013-12-06 20:09:08
Жаль,что раньше не прочитала отзывы о клинике.Пишут всякое,но негативных больше.Больше данное заведение, моих денег не увидит точно.Проверенно на себе,не понравилось,развод на деньги. Извините уж за прямоту.
# Татьяняа2013-04-29 19:10:07
Марина,Вы там работете директором по развитию и тд,и в ваши обязанности входит искать комменты,которые не нравяттся Вашему руководству, и отписываться "брызжжа слюной",понятно-деньги всем нужны)))) В остмеде каждый год новая команда и всегда "прекрасная",а затем.когда они приведут новых пациентов,то становяться неугодными))). Напишите пожалуйста чем вам не угодил доктор Шарапов,Мазальский и многие другие.Не напишите,потому что знаете что не правы.
# Ф.А.2013-02-27 07:21:32
"Остмед" - прекрасная клиника с замечательным коллективом, профессиональными врачами. Да, услуги там не из дешевых, но врачи клиники РЕАЛЬНО помогают пациентам улучшить здоровье. Вызывает недоумение отрицательный отзыв об этой клинике. Я хорошо знаю "Остмед". Думаю, отписавшийся в 2006 году просто клевещет... "Остмеду" желаю процветания и побольше благодарных клиентов и сотрудников!
# Марина2012-12-06 12:29:46
Нормальный работодатель не так часто встречается. У меня большой опыт работы и я благодарна Богу, что в моей практике такие руководители есть. Ольга Ящина одна из них. По большей части оттого и судьба посылает вменяемых руководителей, что я сама осторожна и внимательна в выборе места работы. Всем советую поступать также. Это избавляет нас от неприятностей и разочарований. Прочитала отзыв Анонима про «Остмед» еще в начале года. Досадно стало, знаю ситуацию, что называется, изнутри. Работала в клинике в самые первые годы ее становления, и вновь вернулась в «Остмед» в январе 2012. В свое время нашла информацию о новом направлении медицины и новом центре. Пришла на собеседование, тогда и познакомилась с Ольгой Ящиной. Началась работа в «Остмеде». Много работы! и очень интересно! С Ольгой мы работали вплотную два года. Работодателем и руководителем была именно она, все остальные действующие лица - помощники. А вот на сколько «помощники» были в помощь, дело совести и чести каждого. Ящина всегда на 100% занята своим делом, изначально правильно простраивает новую клинику. Остается только сожалеть, когда рядом с энергичными креативными людьми не всегда бывает соответствующая команда. В таком случае и возникают поводы для обид и долгих, утомительных и очень скучных сплетен. Давно уже в клинике обновился состав. В «Остмед» идут пациенты в основном по рекомендации. Понятно, что на халтуре и эпизодах красочно описанных в анонимном отзыве долго не продержишься. Легко давать оценки, оставаясь только наблюдателем. По этой причине случайные люди и не удерживаются, уходят. Кто -то наверняка обижен, но к работе это не всегда относится. А работы в «Остмеде» всегда много. Профессионалу это видно сразу. Именно такие люди остаются. Конечно, не просто удержаться на высоте, трудно выдержать мощный ритм. Сложно подобрать сотрудников-единомышленников, да и способных быстро соображать, быстро работать.В свое время, когда клиника работала первые годы, я поняла, что необходимы специальные более глубокие знания. Пошла учиться и работать над новой темой. Прошло несколько насыщенных лет, сегодня я с удовольствием продолжаю работать с Ольгой и ее новой командой. Так что, друзья и не совсем друзья, всегда смотрите на ситуацию честно и объективно. Не мешайте талантливым и креативным людям заниматься делом! Им нужны реальная поддержка, эффективная работа и результат этой работы. Все остальное-суета!
Реклама