Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения: Сентябрь 2009

Возможность бесплатно заниматся в тренажерном зале.

Компания занимается постоянным набором свежих клиентов, в среднем в день "менеджеру" (личное мнение менеджер-управленец, а не продавец-консультант и подобное) требуется пополнить кассу на 70 тыс (за не выполнение конечно не ругают но все же) при средней стоимости карты 4000 руб в думайтесь на 12месяцев!!!! Это дешевле чем в Серпухове в разы. За эти деньги мы получаем подвальную качалку со всеми вытекающими. Клиентами требующими к себе отношения и претензиями на уровне World Class. Замечу, по личному опыту, люди с достатком обычно не кичатся своим положением и более чем адекватны в общении. Клиенты клиентами но зарплата выплачивается с опозданием в 4-5ть недель, была бы она как обещалось на собеседовании 30-40 не много но студенту нормально, опять промашка вышла 9-25тыс 25 получает сотрудник работающий 12 смен в месяц по 16 часов в смену без перерыва на обед без соц пакета слова профсоюз не существует, в обязанности входит продажа договоров, функции оператора call центра с холодными исходящими, решение спорных ситуаций и претензий членов "клуба", выдача ключей, контрольно пропускной режим, кассир, подготовка инкассации к сдаче инкассатору, продажа прохлодительных напитков, сдача смен, подбор персонала. Крайне неприятный осадок. Полное отвращение к работе связанной с общением с большим количеством людей, а когда от был общительный бармен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании