Отзыв о компании ЗАО "СЭКЦ "ЭРИСМАН"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:51 05.05.2009
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: erisman.ru
Эл. почта: ЗАО "СЭКЦ "ЭРИСМАН"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 951 69 01; 8 (495) 951-77-01; 8 (905) 596-21-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 8
Описание деятельности: «ЭРИСМАН» занимается оформлением «Личной медицинской книжки», проведением гигиенического обучения и аттестации, медицинских осмотров всех групп декретированного контингента, профилактической вакцинацией; организацией выездов на предприятие для проведения медицинских осмотров сотрудников.
Никнейм: Андрей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения: Апрель 2009
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения: Апрель 2009
Количество просмотров: 484
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Понимание ситуации на рынке медицинских услуг
Отрицательные стороны
C 17.03.09 г. И.о. генерального директора ЗАО «Санитарно - Эпидемиологический Консультационный Центр "Эрисман" было произведено незаконное задержание моей Трудовой книжки и до сегодняшнего дня (04.05.2009 г.) получаю отказы в ее выдаче.
При поступлении на работу (17.03.09 г.), как положено, сдал все необходимые для оформления на работу документы через кадрового работника этой организации Романову Ольгу: копии паспорта, ИНН..., трудовую книжку. Спустя несколько дней начал настойчиво требовать заключения Договора, Соглашения..., но получал ответы: "чуть позже,....". Спустя месяц я достоверно узнал, что данная организация при увольнении сотрудника не выплачивает оставшуюся часть зарплаты, а я еще и не трудоустроен в эту организацию. Поэтому, 21.04.2009г. заявил, что никаких обязательств у меня перед организацией нет, и я хочу забрать свою трудовую книжку, на, что получил категорический отказ со стороны и. о ген. директора Савцова Вячеслава Ивановича.
В организации с 21.04.2009 г. я не работаю, но трудовую книжку мне не отдают.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Elena2015-04-03 02:15:24
Обращайтесь в суд с иском об истребовании незаконно удерживаемой трудовой и выплатой заработной платы за вынужденный прогул.
Подписаться