Никнейм: Glafira (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009

- дурное руководство (директор собирает сплетни и оценивает по ним работу мастеров)
-обманывают в з\п
- несоблюдение санитарных условий труда (2 стиральные машинки в блоке питания)
- не дают питаться многими продуктами (принудительно ограничивают в рационе)
-не оплачивают переработки , при этом не забывают вычитать из з\п за опоздания
-увольняют без видимых причин, объяснений
-при увольнении не выплачивают ни каких пособий, предусмотренных ТК
-и ваще....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании