Отзыв о компании салон красоты Ирис Оше
Подписаться
Добавлен: 21:45 19.02.2010
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 948-80-14
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2010
Количество просмотров: 582
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Первичные впечатления:
Вежливые сотрудники отдела кадров (подбора), интервью проходило сразу с непосредственным руководителем - исполнительным директором



Отрицательные стороны

Первичное впечатление было очень положительное. На первом собеседовании (и единственном) сразу сложилась конструктивная и конкретная беседа с исполнительным директором (конечно, кроме конкретного уровня з/п) . Подробно обсудили всесь спектр проблем и задач по вакантной должности (мои данные абсолютно точно соответствуют запросу этого работодателя, о чем было мне сообщено уже в конце собеседования) После чего мы договорились о дате связи (они должны были мне звонить, я их "за язык не тянул"...). К сожалению, в назначенный срок звонка не поступило, несколько раз я им сам звонил и меня ориентировали на последующие несколько дат и обязательную встречу с Генеральным директором (которую я ждал около месяца, хотя вакансия была "ГОРЯЩАЯ").
Спустя очередную неделю ожидания даты встречи (с Ген. дир.) решил в очередной раз связаться самостоятельно и прояснить окончательно ситуацию (т.е. какое-либо решение по мне, тем более часть рекомендаций обо мне они уже собрали). В общении с отделом кадров (свою ФИО не называл ) услышал, что подбор на вакансию гл. инженер приостановлен на неопределенное время (ХОТЯ НА КАНУНЕ ВЕЧЕРОМ, еще до этого звонка, ОБНАРУЖИЛ ТУЖЕ ВНОВЬ РАЗМЕЩЕННУЮ ВАКАНСИЮ , что и послужило причиной очередного и последнего к ним обращения).
Данный работодатель ведет себя крайне не корректно в вопросах подбора персонала (тем более с кандидатами на руководящие позиции) и занимается просто "ПЕРЕПИСЬЮ НАСЕЛЕНИЯ". У них большие проблемы с ПУНКТУАЛЬНОСТЮ и видимо с ПОНИМАНИЕМ - КОГО, ЗАЧЕМ, ДЛЯ ЧЕГО ИЩУТ и НА КАКУЮ З/П. Не теряйте свое время - ЭТО НЕ ДЕЛОВОЙ и НЕ СЕРЬЕЗНЫЙ ПОДХОД!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Татьяна2013-09-30 17:29:53
Я тоже проходила собеседование в этой компании. Прошла все этапы собеседования, включая Ген. директора. Самое интересное при заполнении анкеты предложили заполнить тесты. Один из них: А больше Б в 3 раза, а В меньше Б в 10 раз. Что больше А или В. Вот такая бурда на листе А4. Это мне не понравилось и думала, откуда все идет? Собеседование началось в 18.30. Прошла 3 этапа, последний был у Ген. директора. Ждала 1 час и дождалась, в 20.45. Честно сказать, уже маразм, а самое интересное, он начал задавать такие же задачки, что и в начале собеседования, вот и выяснилось, откуда эти тесты. Первый раз была в компании, в которой принятие решения на позицию рядового состава принимает Ген. директор.
P.S. Никому не советую идти работать в эту компанию, и согласна с предыдущем отзывом: Они сами не знаю, чего хотят и кто им нужен, а работники найма проделывают пустую работу.
Спасибо. С уважением, Татьяна.
Подписаться